39 Jobbörsen, die Bewerber und Recruiter kennen sollten
Deutschlands Bewerber haben die Jobbörsen unter die Lupe genommen, über 24.000 Beurteilungen wurden in der Nutzerumfrage von Jobbörsen-Kompass abgegeben. Jobportale wurden nach Zufriedenheit, Suchqualität, Weiterempfehlungsrate beurteilt und zusammen
- Oktober 21, 2017
Recruiting: Reichweiten-Analyse zeigt Stärken und Schwächen der Jobbörsen
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Mit der Auswahl der richtigen Jobbörse legen Recruiter den Grundstein für eine erfolgreiche Personalbeschaffung. Die Anzahl der publizierten Stellenanzeigen in Verbindung mit
- Januar 31, 2017
Wer sind Deutschlands Beste Jobportale 2013?
Jobportale im Urteil der Bewerber und Arbeitgeber Über 23.000 Bewerber und mehr 1.300 Arbeitgeber haben bis zum 31.8.2013 über Deutschlands Beste Jobportale abgestimmt. Die Sieger wurden auf der
- September 24, 2013
www.stepstone.de mit Topwert bei Nutzerzufriedenheit
Aktuelle CrossPro-Nutzerzufriedenheitsstudie besagt: StepStone bestbewertete klassische Online-Jobbörse in Deutschland Düsseldorf. Erneute Auszeichnung für www.stepstone.de! Gemäß der aktuellen CrossPro-Studie (www.crosspro-research.com, Stichtag 30.09.2010) sind die Nutzer von klassischen Online-Jobbörsen mit
- Oktober 20, 2010
Bewerber beurteilen Jobbörsen: gute Zufriedenheit, Suchqualität mit Verbesserungspotential
Der schwieriger werdende Arbeitsmarkt zwingt Arbeitnehmer, die für ihre Stellensuchende zu nutzenden Jobbörsen oder Jobsuchmaschinen sorgfältig auszuwählen. Sonst drohen Zeitverschwendung oder gar verpasste Karriere-Gelegenheiten. Stellensuchende sind mit den
- Mai 25, 2009
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