Irene Holler

TMP Interview: Facebook-Karriere-Fanpage E-Plus Gruppe

Irene Holler
Irene Holler

Wiesbaden. Heiße Luft oder wichtiger Kanal für das Personalmarketing – bei Facebook scheiden sich die Geister. Dennoch richten immer mehr Unternehmen Karriere-Fanpages ein, um  sich auf der Social-Media-Plattform als Arbeitgeber zu präsentieren. Was bringt das Ganze? Was muss ich bei einem Facebook-Auftritt beachten? Und wo liegen die Fallstricke? Um  diesen Fragen nachzugehen, startet TMP eine Interview-Reihe mit Arbeitgebern, die Facebook bereits in ihren Personalmarketing-Mix integriert haben. Den Auftakt macht die E-Plus Gruppe, die seit Frühjahr 2010 eine Karriere-Fanpage mit derzeit 573 Fans unterhält.