Jens Nachtwei

Nachbericht PERSONAL2015 Nord: Bahnstreik bremst Aufwärtstrend von Norddeutschlands größter HR-Messe

  • Ralf Hocke
    Ralf Hocke

    3.612 Besucher und 255 Aussteller trafen in den Hamburger Messehallen zusammen

  • Digitalisierung der Arbeitswelt ist starker Treiber für neue Trends im Personalmanagement
  • Beirat für Personalfachmessen in Deutschland gegründet

Wie Unternehmen mit einem innovativen Personalmanagement Herausforderungen wie die Digitalisierung der Wirtschaft oder den Fachkräftemangel bewältigen können, beschäftigte Personal-Experten auf der PERSONAL2015 Nord, zu der am 6. und 7. Mai 3.612 Fachleute in die Hamburger Messehallen kamen. Am Vorabend der Messe wurde ein Beirat für die Personalfachmessen Zukunft Personal sowie PERSONAL2015 Nord und Süd gegründet. Er soll den Veranstalter bei der Weiterentwicklung der Plattformen beraten.

Abschlussbericht Trendstudie Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Relevanz des BGM nimmt zu – Wohlbefinden von Beschäftigen zu steigern ist nur zweitrangig

  • Prof. Dr. Jens Nachtwei
    Prof. Dr. Jens Nachtwei

    Alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung ist Trendthema Nr. 1

  • Mehr als ein Drittel der Unternehmen möchte mit BGM Reputation steigern
  • Zufriedene Mitarbeiter für KMU wichtiger als für Großunternehmen

Berlin/Mannheim. Die Ergebnisse von Umfrage und Experteninterviews der „Trendstudie Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)“ zeigen, dass die Bedeutung des BGM zukünftig signifikant steigen wird. Fokussierte Themen wie psychische Erkrankungen und Zielgruppen wie ältere Beschäftigte werden einen noch höheren Stellenwert einnehmen. Allerdings ist die Steigerung des Wohlbefindens und der Gesundheit der Beschäftigten nur für wenige Befragte der primäre Beweggrund für ein BGM. Viele Arbeitgeber motiviert der Wunsch, dadurch die interne und externe Reputation des Unternehmens zu verbessern.

Psychologie im Vertrieb: Online-Persönlichkeitstest zeigt Ihnen verdeckte Talente auf

Prof. Dr. Jens Nachtwei
Prof. Dr. Jens Nachtwei

Als einziger rein berufsständischer Verband für Vertriebsmanager startet der BdVM eine richtungsweisende Initiative für Sie und Ihre Profession: Im Rahmen einer exklusiven Studie des BdVM in Zusammenarbeit mit der Humboldt-Universität zu Berlin und dem HU Spin-off IQP haben Sie die Möglichkeit, online einen Persönlichkeitstest zu absolvieren, der Ihnen direkt im Anschluss individuelles Feedback zu Ihrer Ausprägung von berufsrelevanten Merkmalen wie emotionaler Belastbarkeit, Leistungsmotivation oder Risikoneigung geben wird. Gleichzeitig sind Sie damit Teil der größten wissenschaftlichen Vermessung im Raum D-A-CH zum Thema Persönlichkeit und Vertrieb.