Karrieretag

16. Karrieretag Familienunternehmen

Stefan Heidbreder
Stefan Heidbreder

50 junge Fach- und Führungskräfte aus ganz Deutschland sind heute nach Winnenden gekommen, um am 16. Karrieretag Familienunternehmen teilzunehmen. Hier präsentieren sich zusammen mit Kärcher 50 führende Familienunternehmen wie Sixt, Hilti oder Würth als Arbeitgeber.

Familienunternehmen müssen als Arbeitgeber den Vergleich mit den großen Konzernen nicht scheuen, bestätigt eine Umfrage der TU München im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen. In zehn von 14 Arbeitsplatz-Merkmalen wie „eigenverantwortliches Arbeiten“, „flache Hierarchien“ und „kooperativer Führungsstil“ werden die Familienunternehmen von den High Potentials besser bewertet als Nicht-Familienunternehmen. Auch bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf können sie punkten.

Karrieretag: Vorteile von Familienunternehmen im Gespräch

Dr. Jürgen Ober, Weidmüller
Dr. Jürgen Ober, Weidmüller

Hochschulabsolventen und Berufstätige zeigten sich von den Karrieremöglichkeiten bei Weidmüller begeistert

 Detmold. Am 28. und 29. Juni 2013 fand der 11. „Karrieretag Familienunternehmen“ in Bielefeld statt – mit von der Partie war Weidmüller und nutzte die Chance, mit jungen und karrierehungrigen Talenten ins Gespräch zu kommen. Der unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie stehende Karrieretag hatte sich bereits im Vorjahr als besonders lohnenswert herausgestellt: Job-Interessierte, die die Vorteile von Familienunternehmen zu schätzen wissen, hatten sich bereits im Vorfeld für einen Besuch beim Karrieretag beworben.

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