Kienbaum-Studie zur Vergütung von Geschäftsführern in Deutschland: Geschäftsführer profitieren kaum vom Aufschwung
Gummersbach. Die Geschäftsführer in Deutschland profitieren kaum von der raschen wirtschaftlichen Erholung der vergangenen Monate: Ihre Jahresgrundgehälter sind 2011 mit 2,7 Prozent nur 0,6 Prozentpunkte stärker gestiegen als
Kienbaum-Vergütungsstudie „Führungs- und Fachkräfte in Marketing & Vertrieb“: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen weiter
Gummersbach. Die Gehälter von Fach- und Führungskräften in Marketing und Vertrieb steigen kontinuierlich: Von 2009 auf 2010 haben die Unternehmen die Grundgehälter um knapp zwei Prozent erhöht, von
Kienbaum-Studie zur Vergütung von Ingenieuren 2011: Ingenieurgehälter steigen wieder stärker
Gummersbach. Die Gehälter der Ingenieure in Deutschland steigen im Zuge der positiven wirtschaftlichen Entwicklung wieder stärker: Insgesamt haben die Unternehmen die Grundgehälter im Vergleich zum Vorjahr um durchschnittlich
Deutsche Absolventen lieben Familienunternehmen – Franzosen wollen lieber an die Börse
Haniel-Studie zur Arbeitgeberattraktivität in Europa Duisburg. Berufseinsteiger in Deutschland bevorzugen mehrheitlich ein Familienunternehmen als künftigen Arbeitgeber: 62 Prozent der Absolventen ziehen ein solches Unternehmen einem Großkonzern vor, ergab
Kienbaum-Studie: Immer mehr Verbandsmanager erhalten Gehaltsbonus
Gummersbach. Boni sind immer häufiger Bestandteil der Vergütung von Verbandsmanagern: Der Anteil der Empfänger von leistungsabhängiger Vergütung stieg bei den Hauptgeschäftsführern um 19 Prozentpunkte auf 58 Prozent. Erhielten
Kienbaum-Vergütungsreport „Führungs- und Fachkräfte in IT-Funktionen“: Aufschwung beschert ITlern deutliche Gehaltserhöhung
Gummersbach. Die deutsche Wirtschaft boomt, Unternehmen suchen händeringend qualifizierte Mitarbeiter. Insbesondere für Positionen in den IT-Bereichen werden Bewerber knapp – das wirkt sich auf die Entwicklung der Gehälter
Von ELENA lernen? Das Erfolgsrezept für Change-Projekte
Kienbaum erstellt Studie zu den Erfolgsfaktoren von Veränderungsprojekten Berlin. „Change.Points of View“ ist der Titel einer aktuellen Umfrage, mit der die Managementberatung Kienbaum in Zusammenarbeit mit der WHU
Kienbaum-Studie: Saläre der Schweizer Kader steigen weiter
Zürich. Die Saläre der Spitzenkader in der Schweiz steigen kontinuierlich: Wie schon 2010 haben die Unternehmen in diesem Jahr die Gesamtsaläre der Kader auf den drei oberen Führungsebenen
Kienbaum-Studie „IT-Fachkräfte in Deutschland“ IT-Fachkräfte: Heftig umworben und wechselwillig
Gummersbach. In den Personalabteilungen deutscher IT-Unternehmen schrillen die Alarmglocken: Mehr als 80 Prozent der IT-Fachkräfte in Deutschland können sich vorstellen, ihren Arbeitgeber zu wechseln, ergab eine aktuelle Umfrage
Kienbaum-Studie Unternehmenskultur: Unterschiedliche Wahrnehmung birgt Risiken
Hamburg. Das Top-Management schätzt den Stand der Umsetzung der Firmenkultur deutlich positiver ein als die Mittelmanager und Personaler: 59 Prozent der Top-Manager sind der Ansicht, dass eine gewünschte
