Klaus Mantel

Headhunter of the Year 2018: Die Bühne für hohe Qualität

Zum dritten Mal in Folge wurde bei der von experteer in München veranstalteten Gala im Bayrischen Hof die besten Headhunter of the Year 2018 ausgezeichnet. Eine Fachjury bewertete die eingereichten Vorschläge und kürte die Gewinner in sechs Kategorien. Best Newcomer ist Paltron Gmbh, den Award für Client Experience gewann Pentagon AG. Die Kategorie Candidate Experience gewann die Executive Service Group, beim Innovation-Preis wurde Dr. Terhalle & Nagel zum Sieger gekürt. In den Kategorien Executive Search I (Local Players) zeichnete sich i-potentials aus, Executive Search II (large Players) gewann Selecteam Deutschland.

Headhunter of the Year 2018 Awards

Award für die Besten der Besten: Headhunter of the Year

Eine unvergessliche Sommernacht, würdige Preisträger und ein rauschendes Fest über den Dächern Münchens.

Bereits zum zweiten Mal hat der Premium-Karrieredienst Experteer im Rahmen einer festlichen Gala die besten Personalberater im deutschsprachigen Raum mit dem begehrten Award „Headhunter of the Year“ ausgezeichnet.

Headhunter of the Year Award: Experteer setzt neue Maßstäbe

Gerhard Kenk
Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

Als die Experteer-Geschäftsführer Dr. Christian Göttsch und Klaus Mantel auf die Bühne des Ballsaals im renommierten Bayerischen Hof in München traten, gaben sie den Startschuß zu einer innovativen Gala, die mit den Auszeichnungen des „Headhunter of the Year“ gipfelten und der Personalberaterbranche einen beachtenswerten und auch notwendigen Prestigegewinn vermittelte.

Mit der Award-Gala setzten die Experteer-Manager einen neuen und gleichzeitig hohen Qualitätsstandard bei der Bewertung von Deutschlands Personalberatungen. Sie schafften somit dringend notwendige Transparenz in einem undurchsichtigen, vielfach fragmentierten Dienstleistermarkt. Was Göttsch und Mantel vielleicht noch nicht ahnen konnten war die Herausforderung, nach einer allseits gelungen Auftaktveranstaltung im nächsten Jahr die selbst geschaffenen hohen Standards zu wiederholen – oder gar zu übertreffen.

Die Nominierten für den „Headhunter of the Year“-Award stehen fest – 88 Personalberatungen haben sich beworben

Klaus Mantel
Klaus Mantel

Pünktlich zum zehnjährigen Jubiläum verleiht der Premium-Karrieredienst Experteer einen eigenen Award. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vergeben. Bewerben konnten sich Unternehmen aus der Personalberatungsbranche mit Sitz in Deutschland.

Direktansprache leicht gemacht: mit dem Experteer Partnernetzwerk passende Spitzenkräfte finden.

  • Klaus Mantel
    Klaus Mantel

    Neues Produkt „Search & Ident“

  • Das Experteer Partnernetzwerk findet Spitzenkandidaten
  • Vereinfachter Recruiting Prozess
  • Zeit- und Kostenersparnis für Unternehmen

Experteer, der Premium-Karrieredienst für Fach- und Führungskräfte, bietet in Zusammenarbeit mit zertifizierten Personalberatungen eine neue Dienstleistung im Bereich Active Sourcing, oder auch Direktansprache genannt, an. Diese kann unter dem Namen „Search & Ident“ mit einer Laufzeit von zwei Monaten für 6.900 € von Unternehmen gebucht werden. Experteer wird mit seinen Partnern somit einen zeit- und kostenaufwendigen Teil am Anfang des Recruiting-Prozesses abdecken: die Suche und Identifikation geeigneter Fach- und Führungskräfte mit einem Jahreseinkommen ab 60.000 Euro.