BPM positioniert sich zu Personalmanagement 4.0, Datenschutz und Lohngerechtigkeit
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat in seiner siebten ordentlichen Mitgliederversammlung am 29. Juni drei Anträge zu den Themen Personalmanagement 4.0, Beschäftigungsdatenschutz und Lohngerechtigkeit verabschiedet. Mit dem Antrag
