Experten-Interview zum Thema Gender Pay Gap mit Henrike von Platen
Zu Beginn des Jahres 2018 geht das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Nicht für Alle. Nicht Jederzeit. Vielleicht. Das „Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen“ soll vor allem
BPM positioniert sich zu Personalmanagement 4.0, Datenschutz und Lohngerechtigkeit
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat in seiner siebten ordentlichen Mitgliederversammlung am 29. Juni drei Anträge zu den Themen Personalmanagement 4.0, Beschäftigungsdatenschutz und Lohngerechtigkeit verabschiedet. Mit dem Antrag
