Über 100 Top-Arbeitgeber vertreten das „Who-is-Who“ der deutschen Wirtschaft
women&work am 4. Juni 2016 in Bonn Am 4. Juni 2016 findet die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, zum 6. Mal in Bonn statt. Aufgrund des großen
Attraktive Wege in die Selbständigkeit
Franchise-Forum auf der women&work am 4. Juni in Bonn Renommierte Studien belegen: Unternehmen mit weiblichen Führungskräften in der Spitze haben eine höhere Eigenkapitalrendite, erwirtschaften höhere Gewinne und sind
Karriere-Talks auf der women&work am 4. Juni in Bonn: Erfolgreiche Frauen kommen zu Wort
„Erfolg“ ist das verbindende Element der Karriere-Talks auf der women&work 2016. In drei moderierten Gesprächsrunden geben Führungsfrauen aus unterschiedlichen Unternehmen Einblicke in ihre Arbeitswelt. Erfolgreich in Männerwelten, Strategien
Die women&work macht ganz viel MINT
MINT-Cluster zeigt spannende Karriere-Perspektiven für Frauen Erfolgreiche MINT-Frauen sind heute zwar nicht mehr so selten, aber sie sind nach wie vor selten sichtbar. Auch in diesem Jahr gibt
women&work: 90 Sekunden für den Karriere-Durchbruch
Slammerinnen für den WOMEN-POWER-SLAM gesucht! Die Veranstalter der women&work – Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen – laden ambitionierte Frauen am 4. Juni zu einem ganz besonderen Highlight ein.
Futability: Pflichtlektüre für Manager und Personaler nicht mehr lieferbar
Bad Soden / Bonn / Singapore. Auf eigentümliche Weise ist Melanie Vogel, die Autorin des Bestsellers „Futability“ ein Opfer ihrer eigenen Thesen und Konzepte geworden. Wer bisher das
women&work-Gehaltsumfrage
Kostenfreie Webinare zum Equal Pay Day Nach wie vor verdienen Frauen weniger als Männer, das zeigt alljährlich der Aktionstag „Equal Pay Day“, der auf die Lohnlücke zwischen Männern
Buchneuerscheinung: „Futability® – Veränderungen und Transformationen bewältigen und selbstbestimmt gestalten“
Der Zukunftsforscher Alvin Toffler prägte 1965 in der amerikanischen Zeitschrift Horizon den Ausdruck „Zukunftsschock“ und verstand darunter „die erdrückende Belastung und vollkommene Desorientierung von Menschen, die in zu
Candidate Experience – noch nicht zu Ende gedacht?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Das Thema „Candidate Experience“ ist für HR-Blogger und andere Medien so etwas wie eine Rückversicherung. Es sichert Aufmerksamkeit, Dialoge in den sozialen
Vier-Augen-Gespräche mit über 100 Top-Arbeitgebern bieten spannende Karrieremöglichkeiten
women&work – Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen am 4. Juni 2016 Vier-Augen-Gespräche mit über 100 potenziellen Top-Arbeitgebern: Davon können die Besucherinnen der women&work 2016 profitieren. Ab sofort haben
