Die neue Monster Job Search App: Swipe dich zum Traum-Job
App-solut simpel: In wenigen Klicks Profil erstellen, passende Jobs ansehen und mit nur einem Swipe bewerben – so einfach war die Bewerbung noch nie Mit der innovativen Swipe-Technologie
Pflegemangel: Mitarbeitersuche über soziale Netzwerke gelingt
Ein Gespräch mit Sebastian Peters von der Bethel Klinik in Berlin über das Recruiting von Mitarbeitern im Gesundheitswesen Das statistische Bundesamt hat nachgezählt: 2016 wurden 26.400 Stellen in
Der Konkurrenz um einen Snap voraus: Neue Wege im Personalmarketing
Ein Gastbeitrag von Julia Letetzki Einblick. Fluktuation, Fachkräftemangel – angesichts dieser Herausforderungen müssen Personaler ihre Recruiting-Tools zunehmend hinterfragen. Und erweitern. Angesichts von Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel, qualitativ schwachen Bewerbungen
Bewerberprofile: Sag mir wer Du bist und ich sage, wo Du suchst
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Jobbörsen-Landschaft in Deutschland ist komplex und undurchsichtig. Recruiter stehen vor der Herausforderung, ihre Stellenanzeigen dort zu schalten, wo Fachkräfte nach Jobs
Monster Umfrage: Sollten ältere Mitarbeiter mehr Urlaub erhalten?
Junge Menschen erholen sich schneller und brauchen weniger Urlaub? Monster hat bei seinen Nutzern nachgefragt, was sie von dieser Idee halten. Die große Mehrheit von 68,8 Prozent der
Jobbörsen-Kompass: Nutzerumfrage biegt auf die Zielgerade ein
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Das Ziel der zweiten Etappe der Jobbörsen-Nutzerumfrage ist in Sichtweite, am 31. August 2017 ist der Stichtag für die Auswertungen der Ergebnisse.
Monster Diagnose: Boreout
Laut einer aktuellen Monster Umfrage leiden ein Drittel der Befragten an Unterforderung im Job Unterforderung im Job führt zu Langeweile, Demotivation und schlimmstenfalls zu psychischen Krankheiten wie Depression
„And the winner is…“ – Monster wird als bestes Jobportal ausgezeichnet
Über 20.000 Kundenmeinungen haben entschieden: Monster gehört zu Deutschlands besten Online-Portalen 2017 Große Verbraucherumfrage vom Deutschen Institut für Service-Qualität und n-tv prüft Angebot und Leistung, Kundenservice sowie Internetauftritt
Monster Social Brand Campaigns – das neue Kampagnenformat für Ihr Employer Branding
Arbeitgebermarke wird durch zielgruppengenaue Ausspielung auf Facebook und Instagram kommuniziert Ansprache von passiven Kandidaten und Stärkung des eigenen Employer Brandings über automatisierte Kampagnenplanung und Aussteuerung Kandidaten stellen heute
