Hervorragendes Personalmanagement gibt Unternehmen Leistungsschub
Kienbaum und DGFP veröffentlichen neue Auflage der Studie HR-Strategie & -Organisation Unternehmen mit exzellenter Personalarbeit sind besonders leistungsstark: Denn Firmen, die ihr Personalmanagement auf höchstem Niveau betreiben, sind
Familienunternehmen und Demografie: Problem erkannt, aber nicht gebannt
Studie des Kienbaum Institut@ISM für Leadership & Transformation zeigt, wie sich Familienunternehmen auf den demografischen Wandel vorbereiten können Familienunternehmen wissen um die Risiken des demografischen Wandels, kennen aber
Gesetz zur Frauenquote ist kein Papiertiger
Angesichts der ablaufenden Frist zur Veröffentlichung von Zielgrößen für den Frauenanteil im Management zieht der Bundesverband der Personalmanager (BPM) ein erstes positives Fazit: „Das Gesetz zur Frauenquote trägt
Deutsche Unternehmen müssen dem demografischen Wandel strategischer begegnen
Studie Demografie Exzellenz 2015 veröffentlicht Knapp die Hälfte der Betriebe beklagt heute einen Fachkräftemangel Demografieorientiertes Personalmanagement ist aber eher die Ausnahme Die Folgen der demografischen Entwicklung sind in
