Stellenanzeigen – eine Frage des Glaubens
Keine Stellenanzeige kommt aktuell ohne detailliertes Anforderungsprofil aus. Dahinter steht der Glaube der Recruiter, dass sich Bewerber anhand solcher meist listenförmig formulierten Profile selbst verlässlich aussortieren. Es gibt
Impulse für Azubi-Marketing und -Recruiting
Solingen – Am 13. und 14. Juni 2013 veranstaltet u-form Testsysteme mit den „A-Recruiter-Tagen“ wieder eine exklusive Veranstaltung für alle, die sich professionell mit Azubi-Marketing und -Recruiting beschäftigen.
Warum Betriebe bei der Auswahl von Azubis auf einen Intelligenztest setzen sollten
Solingen – Intelligenztests gehören zu den Auswahlverfahren mit der größten Vorhersagekraft für den Ausbildungserfolg von Bewerbern. Bisher scheiterte ihr Einsatz vor allem an der geringen Akzeptanz seitens der
