PROFILO Rating-Agentur GmbH

Recruiting Tomorrow: Jobportalstudie 2013

Ute Stümpel, PROFILO Rating-Agentur
Ute Stümpel, PROFILO Rating-Agentur

Von Ute Stümpel (PROFILO Rating-Agentur) und Gerhard Kenk (Crosswater Job Guide)

HR-Experten stehen vor einer großen Herausforderung bei der Personalrekrutierung. Neben der Auswahl geeigneter Jobbörsen für die Schaltung von Stellenanzeigen  müssen neue Rekrutierungswege beschritten werden, um Mitarbeiter für Morgen zu gewinnen. Dabei ist diese Auswahl ein entscheidender Faktor um geeignete Bewerber zu finden. Welche Rekrutierungsinstrumente zurzeit genutzt werden und wie die derzeitige und zukünftige Wertigkeit eingeschätzt wird, zeigt die aktuelle PROFILO Social Media- und Jobportalstudie 2013. Insgesamt nahmen an dieser Studie knapp 1.400 Unternehmen teil.

Aktuelle Jobbörsenstudien: HOTELCAREER ist eines der besten Jobportale Deutschlands

Arne Lorenzen
Arne Lorenzen

Düsseldorf – In den aktuell veröffentlichten Jobbörsenstudien der PROFILO Rating Agentur und von CrossPro Research erreicht die Internet Jobbörse für die Hotellerie -HOTELCAREER- ausgezeichnete Ergebnisse. Bei den Personalverantwortlichen erhält die Karriereplattform in der Kategorie „Kundenzufriedenheit“ einen herausragenden zweiten Platz und positioniert sich als einzige Branchenjobbörse in diesem Bereich noch vor den großen Anbietern wie kalaydo.de, stepstone.de oder monster.de. Auch bei den Stellensuchenden genießt HOTELCAREER ein großes Ansehen und erreicht anhand der Nutzerbewertungen den 2. Platz in der Kategorie Spezial-Jobbörsen, im Vergleich mit allen bewerteten Jobportalen sogar den 4. Platz.