Recruiting 2018: Drei Tipps für die Gewinnung von Fachkräften im neuen Jahr

Das alte Jahr bot so viele offene Stellen wie nie zuvor. Für weit über die Hälfte der Ausschreibungen wurden Fachkräfte mit Berufsausbildung gesucht – Tendenz steigend. Längst führen

Nur noch schnell ein Tweet – digitale Ablenkungen am Arbeitsplatz

Soziale Medien und Nachrichten-Apps sind die größten Ablenkungsfaktoren Ständige Störungen beeinflussen die Qualität der eigenen Arbeit Mit einigen Tipps und Tricks bekommt man die Ablenkungen in den Griff

Wird online Bewerben in Zukunft so einfach wie online Shoppen?

Aktuelle Studienergebnisse von Monster zum Thema Mobile Recruiting Bedarf ist bei Unternehmen und Arbeitnehmern da – an der Umsetzung hakt es noch Jobs einfach swipen, klicken und liken

Unternehmen müssen sich bei der Mitarbeitersuche intensiv mit den Bedürfnissen der Bewerber auseinandersetzen

Nach der Übernahme von meinestadt.de durch den Axel-Springer-Verlag stand auch eine Neupositionierung der Jobbörse auf der Agenda. Als langjähriger Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit inklusive dem Austausch von

Junge Deutsche texten lieber statt zu telefonieren

Messenger und SMS sind häufigste Kontaktform zu Freunden Persönliche Gespräche sind Kindern und Jugendlichen aber weiterhin wichtig WhatsApp ist beliebtester Messenger-Dienst Telefonieren ist bei jungen Deutschen out. Stattdessen

Top Line-up des neuen Expofestivals TALENTpro steht

Premiere mit Recruiting-Stars aus ganz Europa Im kommenden Frühling geht eine neuartige Veranstaltung für Recruiter und Talentmanager an den Start: Rund um die jüngsten technischen Lösungen feiert das

Der Siegeszug des mobilen Recruitings

Ein  Gastbeitrag von Janine Grundentaler Vor gar nicht allzu langer Zeit waren Personaler nur dafür zuständig neue Mitarbeiter ins Unternehmen zu holen. Zielstrebig aber ohne Innovationsnotwendigkeit verfolgten sie

Fachabteilungen perfekt ins Recruiting integrieren

Neue softgarden App vereinfacht Abstimmungsprozesse zwischen Führungskräften aus den Fachabteilungen und den HR-Teams. Mit der softgarden App können alle am Recruitingprozess Beteiligten Bewerbungen „aus der Tasche heraus“ bearbeiten.

Der Weg zum Kandidaten ist mobil

Personalwerk verdeutlicht mit seiner neuesten Fachpublikation zum Thema „Mobile Recruiting“ die Dringlichkeit für konsequent auf mobile Endgeräte ausgerichtete Recruitingprozesse. Die Personalwerk Holding GmbH veröffentlicht eine Fachpublikation zum Trendthema

Bitkom veröffentlicht Leitfaden zur Künstlichen Intelligenz

Orientierung für Verantwortliche in Unternehmen, die über den Einsatz von KI-Technologien entscheiden Jedes fünfte Digitalunternehmen hält KI für ein Top-Thema dieses Jahres Der Dialog mit dem smarten Home-Assistenten,