HR-Report 2019: Rekrutierungskanäle werden immer vielfältiger

Um Mitarbeiter zu gewinnen, nutzen Unternehmen immer mehr Rekrutierungskanäle. Die Jobportale büßen zunehmend ihre dominante Stellung ein. So setzen nur noch 59 Prozent der Befragten des HR-Reports auf

rexx Recruiting Award: Auszeichnung für innovative Personalabteilungen

Am 11. September verleiht HRnetworx gemeinsam mit rexx systems auf Europas größter Personalmesse „Zukunft Personal Europe“ in Köln erstmalig den rexx Recruiting Award. Zum Award: https://rexx-award.com

Die Recruitingszene feiert auf dem Expofestival TALENTpro

Der Puls der Recruitingszene schlug am 22. März 2018 in München. Dort hieß es „Bühne frei!“ für die erste Ausgabe des Expofestivals TALENTpro im Postpalast. Die Neugier auf

Unternehmen setzen verstärkt auf digitale Kommunikation

Drei von fünf Unternehmen nutzen das Smartphone für die interne oder externe Kommunikation Jedes Fünfte kommuniziert über Soziale Medien  Bei sieben von zehn Unternehmen kommt weiterhin das Faxgerät

Candidate Experience – noch nicht zu Ende gedacht?

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Das Thema „Candidate Experience“ ist für HR-Blogger und andere Medien so etwas wie eine Rückversicherung. Es sichert Aufmerksamkeit, Dialoge in den sozialen

Schrei leiser – ich kann Dich nicht hören: HR im Getöse der Kommunikation

von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Es ist schon schlimm genug, dass wesentliche Argumente von und mit HR über Worthülsen und andere Formen des Hype kommuniziert werden. Fast

Trendkongress diskutiert neue Entwicklungen der digitalen Welt

BITKOM-Prognose: Smartphones und Tablet Computer setzen Boom fort Soziale Medien verändern Wirtschaft und Gesellschaft Big Data und Cloud Computing ermöglichen völlig neue Anwendungen Berlin. Der BITKOM-Trendkongress in Berlin

Unternehmen auf Shitstorms schlecht vorbereitet

Facebook-Seiten sind zentraler Anlaufpunkt für öffentliche Kritik Umfrage: 42 Prozent der IT-Unternehmen haben keinen Krisenplan Dialogbereitschaft in sozialen Netzwerken muss verbessert werden Viele Unternehmen sind nur unzureichend auf

92 Prozent der Jüngeren in sozialen Netzwerken aktiv

78 Prozent der 14- bis 29-Jährigen greifen täglich darauf zu Insgesamt sind drei Viertel aller Internetnutzer Mitglied in einer Community BITKOM-Studie zum Einsatz von sozialen Online-Netzwerken Drei Viertel

Was potenzielle Arbeitnehmer in den sozialen Medien wirklich anspricht

Köln / Wiesbaden. Fachkräfte sind rar. So rar, dass Unternehmen im „war for talents“ um die geeigneten Mitarbeiter kämpfen – immer häufiger gerade in den sozialen Medien. Heute