Talentory

Männer sind im Job-Gespräch selbstbewusster, Frauen dafür fachlich kompetenter

Ronald de Louweren
Ronald de Louweren

Aktueller TALENTORY-Kompass: Besser als sie denken

Weibliche Führungskräfte stehen sich oft selbst im Weg, wenn sie auf einen Jobwechsel angesprochen werden. Sie treten nämlich deutlich gehemmter im Jobgespräch auf als ihre männlichen Kollegen – und das, obwohl sie meist den fachlich besseren Eindruck hinterlassen. Das ist das Ergebnis des aktuellen TALENTORY Kompass, einer regelmäßigen Befragung von 100 Personalberatern mit deutschen und internationalen Kunden. Demnach sagen 77 Prozent der befragten Headhunter, dass sich Männer ihres Marktwertes bewusster sind als Frauen.

TALENTORY mit neuer Führungsspitze

Ronald de Louweren
Ronald de Louweren

Managementwechsel: Ronald de Louwere ist ab sofort neuer Geschäftsführer in Zürich

TALENTORY, der „Direct Search Navigator“ im HR-Markt, der Arbeitgeber und Personalberater zusammen bringt, gibt einen Wechsel im Management bekannt. Mit sofortiger Wirkung verstärkt Ronald de Louwere als Geschäftsführer das Unternehmen in Zürich. Ziel ist es, das Wachstum der TALENTORY AG zu sichern und konsequent auszubauen. In 2014 hatte das Unternehmen bekannt gegeben, dass die Anzahl der Offerten auf der Direct Search Plattform um das Vierfache gestiegen seien. Diese positive, internationale Entwicklung ist eine gute Voraussetzung für den Führungswechsel an der TALENTORY-Spitze.

Talentory expandiert mit neuem Recruiting-Konzept in Deutschland

Igor Putrenko
Igor Putrenko

Fachkräftemangel ohne Ende? Der Talentory Marktplatz für Arbeitgeber und Personalberater fördert hochqualifizierte Talente zu Tage. Der Schweizer Dienstleister TALENTORY expandiert unter der Regie von Igor Putrenko und Marc Krummacher nach Deutschland und andere europäische Länder. Im modernen Recruiting-Fünfkampf mit den Disziplinen Post&Pray, Active Sourcing, Networking, Peer-to-Peer Referrals und Head-Hunting führt nun TALENTORY neue, erfolgreiche Methoden ein.

Im Crosswater-Interview erläutert Igor Putrenko, Gründer und Geschäftsführer,  die besonderen Vorteile und die Marktpositionierung von TALENTORY.

One-Stop-Recruiting auf Erfolgskurs

Igor Putrenko
Igor Putrenko

TALENTORY: B2B Marktplatz für Personalberater und Arbeitgeber verzeichnet stark wachsende Nachfrage 2014 – Anzahl der Personalberater-Offerten steigt um mehr als das Vierfache

Erfolgreiche Jahresbilanz für TALENTORY, den B2B-Marktplatz im Internet, der Arbeitgeber und Personalberater zusammen bringt. So wurden über die 2009 gegründete TALENTORY AG alleine in Deutschland im vergangenen Jahr mehr als 600 äußerst schwer zu besetzende Stellen wie Ingenieure, IT-Spezialisten oder Naturwissenschaftler gesucht und gefunden – fast ein Viertel mehr als 2013. Die Nachfrage auf Arbeitgeber-Seite war im gleichen Zeitraum ebenfalls enorm: Denn bei der Anzahl der Ausschreibungen registrierte TALENTORY eine Steigerung der Offerten von Personalberatern um mehr als das Vierfache auf nahezu 3.500.