karriere.at Umfrage: Jeder Zweite ist zum Jahresausklang auf Jobsuche
20 Prozent setzen auf Gemütlichkeit – 18 Prozent wollen sich weiterbilden Alles soll anders werden: Ein neuer Job muss her. – Das haben sich mehr als die Hälfte
Studie von Rochus Mummert: Agilität – Deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren
Die Mehrheit der befragten Unternehmen in Deutschland sieht großen Bedarf, ihre Agilität zu steigern: Nur 23 Prozent schätzen sich aktuell als „sehr agil“ oder „ausreichend agil“ ein. So
Mitarbeiter zu halten steht ganz oben auf der HR-Agenda
Trotz oder gerade wegen des Hypes um digitale und agile Organisationen: Mitarbeiter zu halten ist das Top-HR-Thema für 2018. Auf Platz 2 der HR-Agenda in Unternehmen liegt die
HR Future Trends 2016: Kompetenz- statt Fachkräftemangel
Der Transformationsprozess ist in vollem Gange und kann nur mit den entsprechenden Fachkräften bewältigt werden. Dass hieran ein Mangel herrscht, ergab die diesjährige Umfrage „HR Future Trends 2016“,
