Privatwirtschaft akzeptiert wesentlich größere Gehaltsunterschiede zwischen Vorständen und Mitarbeitern als öffentliche Unternehmen
Kienbaum-Analyse zur Angemessenheit von Vorstandsbezügen In öffentlichen Unternehmen werden geringere Gehaltsunterschiede zwischen Vorständen und Mitarbeitern akzeptiert als in der Privatwirtschaft Vergütungsrelation variiert zwischen Branchen Unternehmensgröße hat großen Einfluss
Kienbaum-Studie zur Vergütung der Vorstände im MDAX: Gewinne steigen stärker als Vorstandsgehälter
Vorstandsgehälter entwickeln sich zurückhaltender als Gewinne Fielmann-Vorstandschef ist mit gut 4,5 Millionen Euro Spitzenverdiener Langfristige Vergütungsbestandteile haben sich durchgesetzt Die Vorstandsgehälter im MDAX hinken der Gewinnentwicklung deutlich hinterher:
