Viertagewoche bei vollem Gehalt: Berliner Unternehmen setzt auf „New Work“
Nach erfolgreichem Test im Vorjahr weitet Erento die Viertagewoche signifikant aus. Die größere Flexibilität zeigt einen Anstieg an Produktivität und Zufriedenheit. Keine Recruiting-Kosten durch geringe Mitarbeiter-Fluktuation. New Work
Berliner Firma kürzt Arbeitszeit: Vier Tage pro Woche sind genug
Bei gleichem Gehalt hatten im Juli alle Erento Angestellten nur noch eine Viertagewoche zu absolvieren. Die Produktivität ist nachhaltig gestiegen: mehr Neukunden betreut und gleiche Anzahl an Vertragsabschlüssen.
