Werden die Menschen für die Arbeit der Zukunft vorbereitet? Nationen verschwenden 38% ihrer Talente.
Der Global Human Capital Index 2017 zeigt Länder-Unterschiede auf. Die Spitzenreiter des Index sind in der Regel Volkswirtschaften, die sich seit langem für das Bildungsniveau ihrer Bevölkerung engagieren
Arbeiten 4.0 – The Employee Experience: Personalfragen der Zukunft verstehen
Top-Thema der Zukunft Personal 2016 Top-Thema „Arbeiten 4.0“ mit neuem Schwerpunkt: Unter dem Motto „The Employee Experience“ umreißt die Zukunft Personal Szenarien einer digitalisierten Arbeitswelt. Neue Aufteilung in
Frauen schätzen „Veränderungsbereitschaft“ als wichtigste Zukunftskompetenz ein
„Fairer Umgang“ aus Frauensicht wichtigstes Merkmal innovativer Unternehmen Auf der women&work im April 2015 haben die Veranstalter des Messe-Kongresses die Besucherinnen traditionell um ihre Meinung gebeten. Schwerpunkt der
