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XTM bietet effizienten und kostengünstigen Zugang zum größten Talentnetzwerk im deutschsprachigen Raum Teams können erstmals gemeinsam nach Personal suchen und Projekte bearbeiten Nachhaltig: Top-Kandidatenprofile, Bearbeitungs-Status und Notizen verbleiben
Recruiter in Österreich und der Schweiz sind selbstbewusster und proaktiver
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Arbeitgeber und Bewerber bewerten Jobportale: Qualitätstest „Deutschlands Beste Jobportale 2012“ gestartet
von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting „Deutschlands Beste Jobportale 2012“ ist gestartet: Ein Test für die Qualität von Jobportalen, mit dem die Transparenz im Arbeitsmarkt erhöht wird
Guerilla-Taktik im War for Talent: Wie Wunschkandidaten besser erreicht werden
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