Zukunftsplaner

Kampagne: Wir machen’s öffentlich – Agentur Junges Herz entwickelt Personalkampagne

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Jakob Osman

Die Städte und Kommunen in Baden-Württemberg stehen vor einer großen Herausforderung. Immer mehr junge Menschen beziehen den öffentlichen Dienst der Städte und Kommunen nicht mehr in die engere Wahl der möglichen Arbeitgeber mit ein.

Die Gründe dafür sind vielfältig. Von fehlenden Informationen bis zu scheinbar unbekannten Ausbildungsberufen sind die Begründungen der jungen Zielgruppe weit gefächert. Dabei bietet die Stadt als Arbeitgeber vielfältige Chancen und Perspektiven.