20 Jahre deutsche Einheit: Ostdeutsche Wirtschaft hat an vielen Stellen aufgeholt
Nürnberg. Ostdeutschland hat seinen Rückstand an vielen Stellen aufgeholt, lautet die Bilanz des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) nach zwanzig Jahren deutscher Einheit. Die ostdeutsche Wirtschaft sei
Crashkurs Europarecht der Universität Passau
Passau. Das Centrum für Europarecht an der Universität Passau (CEP) veranstaltet am 9. und 10. September 2010 einen Crashkurs Europarecht. Dieses Fortbildungsseminar richtet sich an Juristen aller Berufsfelder,
Veränderungen managen will gelernt sein – Kienbaum bietet Ausbildung zum Business Change Expert an
Gummersbach. Die Managementberatung Kienbaum bietet ab Herbst dieses Jahres eine neue Ausbildung zum Business Change Expert an. Sie vermittelt einen Überblick über bewährte und neue Change-Management-Ansätze und stattet
„Faktor A“ – das neue Arbeitgeber-Onlinemagazin der BA
Viele Unternehmer leisten Beispielhaftes, um in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Durch innovative Ideen und Flexibilität behaupten sie sich auf dem Markt – trotz Krise, Fachkräftebedarf und Strukturwandel.
Unwissenheit und Gender Pay Gap: Frauen finden ihr geringeres Gehalt gar nicht ungerecht
(ghk)/ Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen, neu-deutsch oft als „Gender Pay Gap“ umschrieben, nehmen in zahlreichen aktuellen Pressemeldungen und Studien eine immer wichtigere Rolle ein. Neuestes Beispiel ist
Monster Employment Index: Online-Stellenmarkt in Deutschland entwickelt sich weiterhin positiv
ESCHBORN – Im Juni verzeichnet der deutsche Online-Stellenmarkt ein Plus von fünf Punkten und erreicht damit den bislang höchsten Stand des Jahres mit 116 Punkten, so das Ergebnis
Gehälter der IT-Chefs verharren auf Vorjahresniveau
Gummersbach. Die Auswirkungen der Wirtschaftskrise sind noch deutlich zu spüren: Obwohl die Grundeinkommen der Fach- und Führungskräfte in der IT um mehr als zwei Prozent gestiegen sind, stagnieren
Yes We Change – Personalwechsel im Überblick
Personalchef Schmid verlässt die BHF-BANK Dietmar Schmid (63) hat zum 30. Juni die BHF-Bank verlassen. Der Personalchef stand damit seit über drei Jahrzehnten im Dienst der Frankfurter Bank
Marktmonitor: ITK-Branche mit Expertenmangel
Hamburg. Nach einem leichten Absinken der Projektzahlen auf projektwerk.de im Mai setzt sich nun der positive Trend fort. Besonders die Zahl der SAP-Projekte stieg im Juni auf einen
Marktforschung Retail: Kommunikations- und Wirkungsforscher verstärkt ab sofort Simstore Deutschland
Wiesbaden – Sven Pohl verstärkt als Head of Research ab sofort das Team von Simstore International (www.simstore-int.com) am Standort Deutschland. Der 38-jährige war Leiter Marktforschung bei Eckes Granini,
