Für jeden zweiten Beschäftigten gilt ein Branchentarifvertrag
Im Jahr 2009 arbeiteten rund 52 Prozent der Beschäftigten in Betrieben, für die ein Branchentarifvertrag galt. Das zeigen die Daten des IAB-Betriebspanels, einer jährlichen Befragung von mehr als
Karrierechancen in der Finanzwirtschaft: Geldwäscher machen um Banken einen Bogen
Zwischen 40 und 60 Milliarden Euro aus kriminellen Aktivitäten werden jährlich in Deutschland in das Finanzsystem eingeschleust. Geldwäscher haben dabei ein leichtes Spiel, solange sie die Banken umgehen:
Personalszene im Wandel: Jobwechsel von Personalmanagern
Beck wechselt zu MICHELIN Homburg Oliver Beck (40) ist seit dem 1. März Leiter des Personalwesens des Michelin-Standortes Homburg. Der Diplom-Pädagoge hat damit die Nachfolge von Guido Faust
HR-Kommunikation und Arbeitgeber Branding als neue Erfolgsfaktoren im Energiemarkt: Praxisworkshop am 24. Juni 2010 in München
Personaler der Energiewirtschaft treffen sich am 24. Juni 2010 in München zum diesjährigen Praxisworkshop „Arbeitgeberimage Energie: Wie Energieunternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken“. Zu den Hauptthemen der eintägigen Veranstaltung zählen
Kienbaum: Chef-Gehälter in Westeuropa steigen langsamer
Gummersbach. Die Wirtschaftskrise dämpft die Gehaltsentwicklung in Westeuropa: Führungskräfte in allen westeuropäischen Ländern mussten sich im vergangenen Jahr mit einer geringeren Erhöhung ihrer Vergütung begnügen als 2008: In
stellenanzeigen.de: Auf dem Weg zur mobilen Jobbörse
München – stellenanzeigen.de hat das Angebot für die mobile Jobsuche optimiert. Kandidaten können die Angebote der Online-Jobbörse damit auch unterwegs kostengünstig, schnell und effizient nutzen. Immer mehr Jobsuchende
Outplacement: Profit durch soziale Verantwortung
Hamburg. Zu einem offensiveren Umgang mit dem finanziellen Aspekten von Outplacement-Consulting rät ePlacement-Pionier Christian Böhnke von JobHUNT-INC.COM seiner Branche. In einem aktuellen Interview mit der Fachzeitschrift Arbeit und
Mittagspause sausen lassen?! Hohes Arbeitspensum lässt 40 Prozent der deutschen Umfrage-Teilnehmer oft die ganze Pause durcharbeiten
Eschborn, 17. Mai 2010 – Die Mittagspause ist den meisten deutschen Arbeitnehmern heilig. Zu Recht, denn um dauerhaft voll leistungsfähig zu sein, sind regelmäßige Pausen unerlässlich. Anspruch und
