Deutscher Weiterbildungspreis: Der Gewinner ist gekürt – Armin Hopp hat mit seinem Online-Sprachkurs für die Hosentasche – „CLT Intensiv Plug&Learn“, den Deutschen Weiterbildungspreis 2009 gewonnen

Essen – Der Deutsche Weiterbildungspreis – dotiert mit 10.000 Euro und ausgeschrieben vom traditionsreichen Haus der Technik, wurde am gestrigen Abend in Essen verliehen. Armin Hopp, Vorstandsmitglied und

Studie: Mehr Freizeit wird von Office-Fachkräften finanziellen Sonderleistungen vorgezogen

München. Mehr Zeit für die Familie, Freunde oder Hobbys: Dies ist der Wunsch der meisten Fachkräfte im Büro- und Assistenzbereich, wenn es um die Anerkennung ihres Arbeitgebers für

Vor allem kleine Betriebe stellen über Netzwerke ein

Nürnberg. Im Jahr 2008 nutzten 49 Prozent der Betriebe bei der Suche nach geeignetem Personal persönliche Kontakte ihrer Mitarbeiter. Bei Kleinstbetrieben mit weniger als zehn Mitarbeitern lag der

Diversity Management – der Wert der Differenz? AULADISPUT Passau am 25. März

27.2.2010. Diversität, Vielfalt, Verschiedenartigkeit oder Diversity – in Wirtschaft, Management, Politik, Verbänden und Kirchen liegen diese Schlagworte im Moment im Trend. Was das im Einzelnen jedoch bedeutet, darüber

Vier von zehn Arbeitnehmern über 35 Jahre haben einen jüngeren Vorgesetzten

Frankfurt –  Generationenmix am Arbeitsplatz –  immer häufiger haben ältere Beschäftigte deutlich jüngere Vorgesetzte. Eine neue CareerBuilder-Umfrage stellte fest, dass 43 Prozent aller Arbeitnehmer, die 35 Jahre und

Manpower Inc. stärkt Spezialisten-Bereich: Übernahme des IT-Dienstleisters COMSYS

Frankfurt am Main/Milwaukee. Manpower Inc. übernimmt das auf Personalvermittlung im IT-Sektor spezialisierte Unternehmen COMSYS IT Partners. Mit diesem Schritt baue Manpower seinen auf Fachkräfte ausgerichteten Bereich Manpower Professional

Früher Arbeitsbeginn bevorzugt – Monster-Umfrage zeigt: 46 Prozent der befragten Deutschen würden ihren Arbeitstag gerne früher starten

Eschborn, 25. Februar 2010 – Morgenstund hat Gold im Mund – dieses Sprichwort scheint vor allem für Berufstätige zu gelten. Zahlreiche deutsche Arbeitnehmer geben einem frühen Arbeitsbeginn klar

Career Service Netzwerk Deutschland wählt Vorstand neu

Osnabrück: Auf seiner Mitgliederversammlung hat das Career Service Netzwerk Deutschland (csnd), der Dachverband der Career Service Einrichtungen an deutschen Hochschulen am 19.02.10 seinen Vorstand neu gewählt. Wiedergewählt wurden

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2010

Nürnberg. „Die Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf den Arbeitsmarkt in Deutschland bleiben auch im Februar moderat. Die Arbeitslosigkeit ist lediglich im jahreszeitlich üblichen Umfang gestiegen, die Beschäftigung hat sogar

Assessment-Center für Führungskräfte: Dr. Susanne Sachtleber im Interview mit Helen Siegel von executivesearchconsultants.de

Dr. Susanne Sachtleber ist Expertin für Assessmentcenter, Kommunikationswissenschaftlerin und verfügt über langjährige Erfahrung im Management und als Beraterin und Coach auf nationaler und internationaler Ebene. Assessment Center für