Erfolgreiche HR-Strategien gegen Fachkräftemangel – Karriereportal Monster unterstützt den 7. CHRO Dialog Kongress in Berlin
Eschborn. Web 2.0, demographischer Wandel oder Change Management sind die Themen mit denen sich Unternehmen momentan auseinander setzen. Den Personalabteilungen kommt dabei eine besondere Rolle zu. Vor allem
Deutscher Weiterbildungspreis: Finale im Haus der Technik am 25. Februar 2010
Essen – Der Deutsche Weiterbildungspreis – ausgeschrieben vom renommierten Haus der Technik, mit dem Ziel branchenübergreifende Impulse für das Weiterbildungswesen zu gewinnen, steht kurz vor dem Finale. Aus
Zahl der offenen Stellen ist leicht gestiegen
Nürnberg. Im vierten Quartal 2009 gab es in Deutschland insgesamt 942.000 offene Stellen. Das waren rund 13 Prozent mehr als im Quartal zuvor, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt-
Mitarbeiter abbauen, Mitarbeiter finden: Ein Gespräch mit Frank Hensgens und Dr. Carsten Busch zum Arbeitsmarkt in der Weltwirtschaftskrise
Düsseldorf. Frage: Herr Hensgens, die Medien sind voll von Nachrichten von Einschnitten und Meldungen über Personalabbau, die der derzeitigen Krise zugeordnet werden. Trotzdem lesen wir auch von einem
Kienbaum-Analyse zu den Kündigungsfristen im deutschen Management: Verträge deutscher Manager immer häufiger befristet
Gummersbach – Immer mehr Manager in Deutschland erhalten einen befristeten Vertrag: Aktuell haben 78 Prozent der Geschäftsführer einen Fünf-Jahres-Vertrag, 2004 waren es lediglich 24 Prozent. Während damals drei
Flexible Arbeitszeiten und Kurzarbeit sicherten im Jahr 2009 mehr als eine Million Jobs
Nürnberg. Flexible Arbeitszeiten haben im Jahr 2009 die Wucht der Wirtschaftskrise am deutschen Arbeitsmarkt größtenteils abgefangen, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Die durchschnittliche Jahresarbeitszeit der
Berufliche Ziele gehen vor – StepStone-Umfrage: 43 Prozent der Fach- und Führungskräfte setzen berufliche vor private Pläne in 2010
Düsseldorf, Februar 2010. Die deutschen Fach- und Führungskräfte wollen in diesem Jahr vor allem berufliche Ziele umsetzen. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der Online-Jobbörse www.stepstone.de an der
Krise in der Bankwirtschaft: Welche Job-Perspektiven haben Finanz-Professionals heute?
Festveranstaltung mit Podiumsdiskussion am 18.02.2010 – 18:30 Uhr Frankfurt am Main – Seit August 2007 veröffentlicht die Frankfurt School monatlich gemeinsam mit dem Handelsblatt den Arbeitsmarktindex „Handelsblatt-FRAX“. Er
Bewerbungsstudie 2010: Falsch geschriebene Namen und Adressen sind Todsünde Nummer 1 bei der Bewerbung
Kerpen / Stuttgart. Mehr als einen Tippfehler darf sich kein Jobkandidat erlauben, sonst landet seine Bewerbung bei rund einem Drittel der Personaler sofort auf dem Absage-Stapel. Ab drei
