Outsourcing: Deutsche Großunternehmen sehen Indien, China und Russland im Aufwind
Hamburg. Nahezu jedes dritte Unternehmen in Deutschland erwartet eine Zunahme von Auslagerungen ins ferne Ausland. Vor allem bei Großunternehmen stoßen Offshore-Projekte auf Interesse: 60 Prozent der Firmen mit
1000Jobboersen.de in neuem Design: Mit dem Relaunch bietet das Jobbörsenportal eine Übersicht über alle verfügbaren Online-Stellenmärkte nach regionalen und branchenspezifischen Kriterien
Berlin, 12. November 2009 – www.1000jobboersen.de hat sich ein neues Design verpasst. Mit dem Relaunch wird unter anderem die laut diesen Angaben aktuellste Jobbörsen-Übersicht Deutschlands angeboten, die alle
Per Rasenmäher oder Heckenschere? Sorgfältige Analyse beim Personalabbau ist wichtiger denn je
27. Dezember 2009 (ghk). Ds Personalmanagement steckt in einem Dilemma: Die Wirtschaftskrise ist noch nicht ausgestanden und noch drohen unliebsame Überraschungen mit Kürzungen im Personalbestand. Andererseits sollen die
Es knirscht – Die öffentliche Selbstdarstellung der Personalmanager auf dem Prüfstand
27.12.2009 (ghk). Google hat ein langes Gedächtnis. Arbeitnehmer, die durch das Trauma einer Entlassung oder Betriebsstillegung gegangen sind, haben ein fast ebenso langes Gedächtnis. In Zeiten der Wirtschaftskrise
Das Arbeitkräfteangebot sinkt in Ostdeutschland bis 2025 um mehr als ein Fünftel
Nürnberg. Das Arbeitskräfteangebot in den neuen Bundesländern und Berlin wird aus demografischen Gründen bis 2025 voraussichtlich um mehr als 2 Millionen schrumpfen – von derzeit etwa 9,4 Millionen
Wie wichtig sind Branchenkenntnisse? Neue Unternehmensberater und Mitarbeiter kommen zumeist aus der eigenen Branche. Unternehmen hoffen so zusätzlich auf neue Marktinformationen. Dabei geht jedoch leicht der Blick über den Tellerrand verloren
Nur die Branche hilft mir weiter Wenn man einer Untersuchung zum Einsatz von Unternehmensberatungen Glauben schenken darf, schwört ein Großteil der mittelständischen Unternehmen auf Berater mit Branchenkenntnissen. Auch
Leichtes Wachstum des Online-Stellenangebots in Deutschland
ESCHBORN – Im November zeigt der Monster Employment Index in Deutschland eine leichte Erholung (+1 Punkt) und steigt somit auf 102 Punkte. Im Jahresvergleich bleibt der Index jedoch
Staufenbiel JobTrends-Studie: Akzeptanz der neuen Abschlüsse steigt weiter
Köln – Deutschlandweit protestieren Studenten gegen die Bologna-Reform. In den Unternehmen sind Bachelor und Master jedoch mittlerweile angekommen. Die aktuelle Staufenbiel JobTrends-Studie 2009 belegt den Trend der Vorjahre:
Kienbaum-Studie: Gehälter in Tschechien, Ungarn und Slowakei steigen langsamer
Wien. Im kommenden Jahr erhöhen Unternehmen in Tschechien, Ungarn und der Slowakei die Gehälter ihrer Mitarbeiter nur geringfügig: Während es in Tschechien von 2008 auf 2009 durchschnittlich noch
