Wie wichtig sind Branchenkenntnisse? Neue Unternehmensberater und Mitarbeiter kommen zumeist aus der eigenen Branche. Unternehmen hoffen so zusätzlich auf neue Marktinformationen. Dabei geht jedoch leicht der Blick über den Tellerrand verloren
Nur die Branche hilft mir weiter Wenn man einer Untersuchung zum Einsatz von Unternehmensberatungen Glauben schenken darf, schwört ein Großteil der mittelständischen Unternehmen auf Berater mit Branchenkenntnissen. Auch
Leichtes Wachstum des Online-Stellenangebots in Deutschland
ESCHBORN – Im November zeigt der Monster Employment Index in Deutschland eine leichte Erholung (+1 Punkt) und steigt somit auf 102 Punkte. Im Jahresvergleich bleibt der Index jedoch
Staufenbiel JobTrends-Studie: Akzeptanz der neuen Abschlüsse steigt weiter
Köln – Deutschlandweit protestieren Studenten gegen die Bologna-Reform. In den Unternehmen sind Bachelor und Master jedoch mittlerweile angekommen. Die aktuelle Staufenbiel JobTrends-Studie 2009 belegt den Trend der Vorjahre:
Kienbaum-Studie: Gehälter in Tschechien, Ungarn und Slowakei steigen langsamer
Wien. Im kommenden Jahr erhöhen Unternehmen in Tschechien, Ungarn und der Slowakei die Gehälter ihrer Mitarbeiter nur geringfügig: Während es in Tschechien von 2008 auf 2009 durchschnittlich noch
Studie: Deutsche Unternehmen entscheiden zu kompliziert
Hamburg. In vier von zehn deutschen Unternehmen behindern langwierige Entscheidungen die Arbeit. Die Probleme sind häufig hausgemacht: Weil beispielsweise zu viele Mitarbeiter an den Prozessen beteiligt sind, ist
Kienbaum Communications Benchmark-Studie „Internal Employer Branding“: Mitarbeiter als Markenbotschafter werden vernachlässigt
Gummersbach, 3. Dezember 2009 Viele Unternehmen verschenken wertvolle Möglichkeiten, um ihr Image als Arbeitgeber zu pflegen, weil sie die Potenziale des internen Employer Brandings nicht ausschöpfen: Zwar investieren
Effiziente Personalrekrutierung als Mittel in der Krise: Mehr als ein Drittel der deutschen Großunternehmen geht von mehr Mitarbeitern in 2010 aus – Fachkräftemangel erschwert den Rekrutierungsprozess
Eschborn, 9. Dezember 2009 – Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten hat die Personalrekrutierung in deutschen Firmen einen hohen Stellenwert. 34 Prozent der Top 1.000-Unternehmen gehen von einem Anstieg
Hewitt-Studie: Top Companies for Leaders 2009: Titan Cement, TNT und MAN sind die Top Companies for Leaders in Europa
Wiesbaden – Die Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates hat zum fünften Mal in Folge im Rahmen der global umfangreichsten Studie zum Thema Leadership die Top Companies for Leaders in Europa
Arbeitgeber und Online-Stellenbörsen profitieren von bester Video-Lösung – Online-Video-Technologie von JobTV24 gewinnt den Deutschen IPTV-Award
JobTV24 gewinnt mit seiner Unit für Online-Video-Technologie MovingIMAGE24 den wichtigsten deutschen Branchen-Award. Viele Top-Projekte von Audi, BMW, Mercedes-Benz und Deutscher Telekom nahmen am Deutschen IPTV-Award 2009 teil. Aus