StepStone-Umfrage: Deutsche gehen optimistisch in das neue Jahr – Die Hälfte rechnet mit erfolgreichem 2010 für ihr Unternehmen
Düsseldorf. Die Aussicht auf 2010 weckt neue Hoffnung bei deutschen Arbeitnehmern. 49 Prozent von ihnen sind überzeugt, dass 2010 für ihr Unternehmen erfolgreicher wird als das gerade ablaufende
Internet-Nutzer suchen im Web vorwiegend nach Bekannten – Deutsche und Schweizer finden sich selbst, Österreicher suchen Fremde
Frankfurt/Wien/Zürich Laut Online-Umfrage der Personen-Suchmaschine Yasni, suchen Deutsche und Schweizer aktuell vorwiegend Bekannte im Netz. In Österreich sucht man verstärkt nach Unbekannten. Yasni fragt nach: Während in Deutschland
Kirche als Arbeitgeber: Stellenmarkt von meinestadt.de startet Job-Plattform für den größten nichtstaatlichen Arbeitgeber
Siegburg. Der Stellenmarkt von meinestadt.de startet mit dem Jobportal „Kirche als Arbeitgeber“ eine Plattform ausschließlich für Stellenangebote des kirchlichen Sektors in Deutschland. Damit schafft die regional ausgerichtete Jobbörse
Kienbaum-Vergütungsstudie „Leitende Angestellte in Versicherungen 2009“: Versicherungen zahlen Führungskräften höheren Bonusanteil
Gummersbach. Die Grundgehälter der leitenden Angestellten in Versicherungen sind im Vergleich zum Vorjahr moderat gestiegen: Führungskräfte auf der ersten Ebene unterhalb der Geschäftsführung erhalten durchschnittlich 2,6 Prozent mehr
Studie: Warum viele Jobs unbesetzt bleiben – Untersuchung des Internet-Portals 1000Jobboersen zeigt Verbesserungsmöglichkeiten bei der Online-Personalsuche
Berlin – Eine Studie des Stellen-Portals 1000Jobboersen (www.1000jobboersen.de) zeigt bestehende Probleme und Lösungsmöglichkeiten bei der Online-Jobvermittlung. 100 Personal-Entscheider und 100 Jobsuchende aller Branchen, die jeweils das Internet für
Arbeitsmarkt Banken: Deutsche Banken richten Fusionsstrategie neu aus
Hamburg. Nahezu jedes dritte Kreditinstitut in Deutschland strebt bis 2012 Fusionen oder den Kauf von Unternehmensanteilen im Inland an. Im Vergleich zum Vorjahr sind damit die Aktivitäten im
Notstand in der Krise: Fachkräftemangel in der IT-Branche
Nach einer Studie des Branchenverbands Bitkom, an der sich 1500 Unternehmen beteiligt hatten, werden trotz krisenbedingten Einbruchs des Arbeitsmarktes IT-Fachkräfte gesucht. 61 Prozent der IT-Unternehmen mit offenen Stellen
Studie: Arbeitnehmer bangen nicht um ihren Arbeitsplatz – Neue Jobs im Finanzwesen
München. Im deutschen Finanz- und Rechnungswesen macht sich Optimismus breit. Gegenüber einer Befragung vor einem halben Jahr planen deutlich mehr Unternehmen die Neueinstellung von Mitarbeitern. Auch die Finanzprofis
Professionals wollen zu BMW, Audi, Google und Max-Planck-Gesellschaft- Die Reputation spielt bei der Arbeitgeberwahl im Vergleich zum Vorjahr eine geringere Rolle
Köln. Durch die Krise haben sich die Präferenzen der Berufstätigen in Bezug auf die Arbeitgeberwahl verschoben: das Ansehen eines Unternehmens gehört nicht mehr zu den entscheidenden Faktoren der
Outplacement-Umfrage: Unternehmen wollen sich in der Krise fair von ihren Mitarbeitern trennen – Arbeitgeber wollen vor allem Betriebsfrieden und Image sichern
Bonn – Die Bonner Wirtschaftsakademie (BWA) verzeichnet seit Beginn der Wirtschaftskrise seitens der Unternehmen eine mehr als doppelt so hohe Nachfrage an Outplacement-Beratung. Outplacement wird vom Arbeitgeber bezahlt