Erfolgreicher Auftakt der ‚Jobinitiative Deutschland’ in Frankfurt – 30 Unternehmen aus Hessen mit offenen Stellen treffen mehr als 1.600 Arbeitssuchende aus der Region

Eschborn – Die Auftaktveranstaltung der Jobinitiative Deutschland-Tour, die am 8. September in Frankfurt am Main stattfand, verlief sehr erfolgreich – so die positive Bilanz des Online-Karriereportals Monster. Mehr

Stellenabbau in der Immobilienbranche ebbt ab

In der Immobilienbranche ist die Talsohle der Wirtschaftskrise erreicht. Die Mehrzahl der Arbeitgeber geht nicht mehr von einem weiteren Stellenabbau aus. Dies ergab eine jetzt im IZ-Karriereführer der

Innovation bei Talential.com: Online-Video-Interviews mit T-Systems Technologie

Dank der Online-Video-Technologie von T-Systems können auf Talential.com Bewerbungsgespräche nun auch einfach und günstig per Webcam geführt werden. KÖLN. Der IT-Dienstleister T-Systems Multimedia Solutions stellt der mehrfach ausgezeichneten

Arbeitsmarkt Gesundheitswesen: Kliniken forcieren Kooperationen mit Ärzten

Acht von zehn Gesundheitsdienstleistern planen in den kommenden drei Jahren Kooperationen mit niedergelassenen Ärzten. Vor allem für die Krankenhäuser sind Mediziner mit eigener Praxis Wunschpartner Nummer eins. Aber

Universität Passau testet Eignungsfeststellungsverfahren für Lehramtsstudierende

Bewerber für ein Lehramtsstudium können im Zeitraum vom 14. September bis 2. Oktober auf freiwilliger Basis eintägigen „PArcours“ durchlaufen. Die Universität Passau führt im September zum zweiten Mal

Service für ein effizienteres Personaler-Leben – StepStone launcht Candidate Tracker, ein neues web-basiertes Tool zum optimalen Management des gesamten Bewerbungsprozesses

Düsseldorf. StepStone, eines der führenden Online-Stellenportale in Deutschland, launcht mit sofortiger Wirkung einen neuen Service – den StepStone Candidate Tracker. Dabei handelt es sich um ein Online-Tool für

Arbeitslosengeld-II-Empfänger sind bei der Jobsuche nicht in jeder Hinsicht kompromissbereit – IAB: Individuelle Strategien bei der Betreuung notwendig

Arbeitslosengeld-II-Empfänger sind für einen neuen Arbeitsplatz zu Zugeständnissen bereit, nicht jedoch in jeder Hinsicht. Dies geht aus einer am Montag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Employer Branding im Mittelstand: jetzt erst recht!

Ein Gastbeitrag von Carsten Franke, CEO, milch & zucker – THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG Die Wirtschaftskrise nagt. An den Budgets und an den Nerven. Schwierige Zeiten

PR-Karriere: Gute Ausbildung ist die Trumpfkarte im Gehaltspoker

– Qualifizierte PR-Experten verdienen mehr – Sommer Symposium 2009 in Frankfurt/Main gibt Tipps für die Karriere Hamburg – Eine fundierte Ausbildung ist in der PR-Branche ein zentraler Karrierefaktor

Größte jobmesse® deutschland tour startet in die 2. Jahreshälfte

Insgesamt 17 Städte auf dem Tourplan 2009 Die erste Hälfte des Jahres 2009 ist geschafft: In sieben Städten (unter anderem in Berlin, Hannover und Düsseldorf) war das Erfolgskonzept