WARUM BEI UNS BEWORBEN
„Soll ich die Frage „Warum wollen Sie bei uns arbeiten?“ im Anschreiben beantworten? Floskeln wie „tolles, hippes, modisches Unternehmen, das international tätig ist und seinen Mitarbeitern viel bietet“
Die Internet Jobbörse HOTELCAREER feiert 10-jähriges Jubiläum
Düsseldorf, 06. Juli 2009 – Im Jahr 1999 legten Arne Lorenzen und Manuel Konen den Grundstein für eine der bekanntesten und renommiertesten Online Jobbörsen für die Hotellerie, Gastronomie
Regionaler Rubrikenmarkt resigniert: Rhein Main Click insolvent
Als am Freitag, den 3. Juli 2009 Geschäftsführer Andreas Weis beim zuständigen Darmstädter Amtsgericht um 14:00 Uhr den Insolvenzantrag über das Vermögen der Rhein Main Click GmbH &
Über 2.000 Besucher auf der CampusChances Köln – Trotz Wirtschaftskrise bei 50 Prozent der Aussteller weiterhin steigender Personalbedarf
Über 40 Unternehmen präsentierten sich am 26.5.2009 von 12-18 Uhr in der IHK Köln den mehr als 2.000 Besuchern aus Köln und der angrenzenden Region, die sich an
Nur wenige Unternehmensgründer in Deutschland
Die Zahl der Unternehmensgründer ist in Deutschland im internationalen Vergleich sehr niedrig. Nur 1,4 Prozent der 18- bis 64-Jährigen sind gerade dabei, ein Unternehmen zu gründen. Weitere 2,4
Jobsuche in der Midlife-Krise? Online-Jobbörsen werden nicht nur zur aktiven Stellensuche genutzt. Ein Drittel der User informiert sich ganz allgemein über neue Stellenangebote.
Jobbörsen und Jobsuchmaschinen werden überwiegend von Stellensuchenden zwischen 31 und 50 Jahren, der typischen Lebensphase der Midlife-Krise, genutzt. Das geht aus einer Online-Umfrage von den Researchern Profilo Rating
Eigener Leistungsanspruch im Job zählt mehr als gute Bezahlung
Eschborn – Wer viel und hart arbeitet, braucht Leistungsanreize, um sich stets neu zu motivieren. Laut einer weltweiten Umfrage des Karriereportals Monster ist die persönliche Zufriedenheit mit der
Kienbaum-Gehaltsstudie: Gehälter von Vertrieblern steigen langsamer
Gummersbach, 7. Mai 2009 Die Grundgehälter der Mitarbeiter in Marketing und Vertrieb steigen von 2008 auf 2009 geringer als ein Jahr zuvor, nämlich um 3,4 Prozent. Im Zeitraum
Arbeitsmarkt Gesundheitswesen: Deutschlands Kliniken vernachlässigen medizinisches Risikomanagement
Nur jede fünfte deutsche Klinik verfügt über ein medizinisches Risikomanagement, das die Zahl der Behandlungsfehler möglichst gering hält. Die Bundesregierung hat deshalb den Aufbau von Fehlermeldesystemen angemahnt. An
Kienbaum-Studie zur Vergütung von Ingenieuren in Führungs- und Fachpositionen: In der Wirtschaftskrise verdienen auch Ingenieure weniger
Gummersbach. Ingenieure in deutschen Unternehmen verdienen in diesem Jahr weniger als 2008: Die Gesamteinkommen sind gegenüber dem Vorjahr bei den Führungspositionen von durchschnittlich 103.000 Euro auf 100.000 Euro
