Studie: Junge Talente sind kaum oder gar nicht über Unternehmen und deren Berufsbilder informiert

„Campus Lab by JobTeaser“ veröffentlicht detaillierte Studie in Kooperation mit den Career Services der Frankfurt School of Finance & Management, der ESMT Berlin und Potential Park. Untersucht wurde

Personalwechsel im HR-Bereich setzt sich fort

Autor: Bernd Gey, Personalintern    Continental: Neue Pressesprecherin Personal und Karriere Nicole Göttlicher (46) verstärkt seit Anfang April 2017 das Team der Konzern-Pressestelle des Technologieunternehmens Continental (Hannover). Als

STEUER.careers: Fokus auf alle steuerberatende Berufe

Die bisherige Stellenbörse JURA.careers, für Rechtsanwalts-, Patentanwalts-, und steuerberatende Berufe hat eine Umfirmierung vollzogen. Bereits wenige Monate nach dem Marktstart führte das Unternehmen eine erneute umfangreiche Marktanalyse durch.

Personalentwicklung mit 360 Grad Feedback

Ein Gastbeitrag von Kristian Kretschamm Gerade in Zeiten von Digitalisierung, Fachkräftemangel und digitaler Transformation gewinnt die Personalentwicklung für den Erfolg von Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Vor allem

Arbeitsmarkt: Es gibt keine Krise bei Facharbeitern

Holger Schäfer, IW Institut Köln Einer neuen OECD-Studie zufolge ist der Anteil von Arbeitsplätzen mit mittlerer Qualifikation auch in Deutschland stark gesunken. Grund ist die Digitalisierung – dafür

Bosch, Siemens und BMW liegen bei Frauen hoch im Kurs

women&work vermittelt in diesem Jahr 5.488 Gesprächswünsche 1.033 Frauen haben sich bis zum 12. Juni für vorterminierte Vier-Augen-Gespräche auf der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, beworben. 44

foodjobs.de Praktikantenstudie 2017: Praktikanten haben ihre 25 Top-Arbeitgeber der Lebensmittelbranche gekürt

Verantwortungsvolle Aufgaben und motivierendes Arbeitsklima sind Garant für ein erfolgreiches Praktikum Arbeitgeber der Lebensmittelwirtschaft sorgen für hohe Zufriedenheit ihrer Praktikanten Nestlé, Müller und Storck neue TOP 3 der

Sie müssen jetzt ganz stark sein: Employer Branding ist gescheitert

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Monotonie der Stellenanzeigen Der zweite Tag des Recruiting Convent 2017 in Bensberg begann mit einem provokativen Vortrag über die Ergebnisse einer

Deutschland braucht eine neue Digitale Agenda

■   Bitkom zieht positive Bilanz des ersten digitalen Regierungsprogramms ■   Smart-School-Wettbewerb gestartet ■   Darmstadt wird erste Digitale Stadt Deutschlands Der Digitalverband Bitkom hat anlässlich des ersten Nationalen Digitalgipfels eine positive Bilanz

Schnelle Unterzeichnung von AÜ-Verträgen mit eSigning (QES)

Die Zeiten von Kurierfahrten, Portokosten und Papierbergen sind vorbei. Durch eSigning (QES) entstehen rechtsgültige Arbeitnehmerüberlassungsverträge in digitaler Form. Der Prozess dahinter ist kinderleicht: Beide Partner bekommen ein Kartenlesegerät