Robinson-Recruiting: Verschollen im digitalen Niemandsland der Recruitingkanäle
Schichtbetrieb, Beginn um 04:00 Uhr, Wochenend-Einsatz, Vollbeschäftigung in Ballungsgebieten – so lassen sich die Recruiting-Bedingungen für gewerbliche Mitarbeiter im Convenience-Filialeinzelhandel kurz und knapp zusammenfassen. Gleichzeitig stellt sich heraus,
Deutschland bei Recruiting-Qualität ganz vorne
Studie BEST RECRUITERS 2016/17 D-A-CH-Vergleich: Deutschland führt in der Gesamtwertung Nachholbedarf im Bewerberkontakt und bei Mobile Recruiting Deloitte und Bechtle unter den Top Ten BEST RECRUITERS, die größte
„Abenteuer Jobsuche“: CareerBuilder und die Macromedia Hochschule München starten Marktforschungsprojekt
Kampagnen-Motiv der gemeinsamen Studie von CareerBuilder und der Macromedia Hochschule „Abenteuer Jobsuche“ Studierende der Macromedia Hochschule erarbeiten Fragebögen im Rahmen einer Marktforschungsvorlesung. CareerBuilder unterstützt mit fachspezifischem Know-how rund
„And the winner is…“ – Monster wird als bestes Jobportal ausgezeichnet
Über 20.000 Kundenmeinungen haben entschieden: Monster gehört zu Deutschlands besten Online-Portalen 2017 Große Verbraucherumfrage vom Deutschen Institut für Service-Qualität und n-tv prüft Angebot und Leistung, Kundenservice sowie Internetauftritt
Big Data: Hier verdienen Freelancer am besten
Im Großraum München gab es in den letzten zwölf Monaten die meisten Big Data Projektanfragen. Das ergibt eine aktuelle Auswertung von GULP, einem führenden Personaldienstleister in den Bereichen
Home of Recruiting: 10 österreichische Arbeitgeber unter den Top 20 BEST RECRUITERS im D-A-CH-Raum
BEST RECRUITERS, die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum, ermöglicht erneut einen internationalen Vergleich der Recruiting-Qualität in Österreich, Deutschland und Schweiz. Das diesjährige D-A-CH-Ranking wird von heimischen Arbeitgebern dominiert: Die besten
Mitarbeiter wollen Anerkennung – und Chefs, die ihnen vertrauen
Vorgesetzte prägen die Beziehung zwischen Angestellten und Unternehmen Mitarbeiter wünschen sich Wertschätzung und ehrliches Feedback Auch als Mentoren sind Führungskräfte gefragt Mit Management-Methoden von gestern haben Führungskräfte heute keine Chance
Vier-Augen-Gespräche mit 100 Top-Arbeitgebern bieten spannende Karrieremöglichkeiten
women&work – Europas größter Messe-Kongress für Frauen am 17. Juni 2017 Vier-Augen-Gespräche mit 100 potenziellen Top-Arbeitgebern: Noch bis zum 12. Juni haben Interessentinnen die Möglichkeit, sich für vorterminierte
Weiterbildung im Unternehmen: E-Learning ist Favorit bei deutschen Personalern
Weiterbildungsspezialist WBS Akademie veröffentlicht Ergebnisse von Forsa-Studie E-Learning spielt in der Weiterbildung eine zunehmend entscheidende Rolle – die Hintergründe beleuchtet eine aktuelle Forsa-Studie im Auftrag der WBS Akademie.
Unter 45 Prozent: Bachelor-Regelstudienzeit an großen Unis fern der Realität
Das Karrierenetzwerk absolventen.at hat basierend auf aktuellen Zahlen der Statistik Austria die durchschnittliche Studiendauer und Drop-Out-Rate an Österreichs Universitäten untersucht. Das Ergebnis: Studenten großer Universitäten brauchen einen langen