kununu launcht neues Analyse-Tool Insights
Eine attraktive Arbeitgebermarke ist heute entscheidend, um gute Mitarbeiter zu finden und wirksam an sich zu binden. Mit Insights veröffentlicht kununu, die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa, nun ein
Indeed-Zitat der Woche: Google Job Search
Last night, Indeed, the world’s most trafficked job board, issued the following statement from company President Chris Hyams.: We are happy to see that 13 years after
Karrieremesse automotive TopCareer stellt sich neu auf
Das IFA-Institut und die Automobilwoche richten die Karrieremesse automotive TopCareer künftig gemeinsam aus und erweitern das Angebot. Das Institut für Automobilwirtschaft (IFA) der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
Stellenanzeigen.de-Umfrage: So individuell sind Deutsche beim Bewerbungsschreiben
Ein Großteil der Befragten achtet auf ein individuelles Bewerbungsanschreiben. Wer versendet bei der Bewerbung reine Standardschreiben und wer macht sich die Mühe, jedes Anschreiben an die jeweilige Stellenausschreibung
DEBA startet Employer Branding Online-Magazin und neuen Markenauftritt
Content für den Employer Brand Manager von morgen Deutschlands Employer Branding Pionier, DEBA, geht mit einem völlig neuen Branding und dem ersten speziell für den Employer Branding Markt konzipierten
Können Algorithmen die Abschlussnoten besser als Recruiter interpretieren?
Es ist was faul im Staate Academica: Notengebung an Hochschulen muss transparenter werden Philipp Seegers zieht die feuerfesten Asbesthandschuhe an und packt beim HR Innovation Day 2017 in Leipzig
Beeindruckende Personalarbeit
Sie machen beeindruckende Personalarbeit? Dann bewerben Sie sich bis zum 30. Juni um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2017, der vom Fachmagazin Personalwirtschaft in Kooperation mit der Messe Zukunft Personal verliehen
Wir suchen Dich! Auf ein Drittel der Bewerber wirkt das „Du“ in der Stellenanzeige abschreckend
Du oder Sie? Jobs.de hat Arbeitnehmer zum Thema Duzkultur befragt. 35,2 Prozent der Kandidaten bewerten das Duzen in der Stellenanzeige als negativ und wenig wertschätzend. Für 38,6 Prozent
OutPlacement: ePlacement-Pionier JOBHUNTERS.Online schließt Markenrelaunch ab
Der Pionier der webbasierten Outplacement-Beratung („ePlacement“) kehrt seit 2015 markentechnisch zurück zu seinen Anfängen: In 2001 unter der Firmierung JOBHUNTERS ePlacement-Consultants in einem Hamburger Vorort gestartet, konnte sich das Tochterunternehmen
GULP Freelancer Studie – Start der Umfrage
Der Gradmesser für den IT-und Engineering-Projektmarkt geht in die neue Runde Seit fünf Jahren führt GULP eine der größten und wichtigsten Umfragen zum IT- und Engineering-Projektmarkt durch. Die GULP