Dark Data: Die dunkle Seite der Business Analytics
Von Sascha Grosskopf, CornerstoneonDemand „Dark Data“ – das klingt unheimlich, wenn nicht fast schon gefährlich. Und in der Tat, die „dunklen Daten“, also der verborgene Teil der anfallenden
Wenn Frauen nach den Sternen greifen: „Die Astronautin“ auf der women&work am 17. Juni in Bonn
Wenn Frauen nach den Sternen greifen, fliegen sie einfach ins All – oder kommen auf die women&work. Im Fall der Initiative „Die Astronautin“ trifft beides zu. Claudia Kessler,
Hays-Fachkräfte-Index Q1/2017: Nachfrage nach Fachkräften auf Allzeithoch
Die stabile Wirtschaftslage, gekoppelt mit den digitalen Themen, führte im letzten Quartal zu einer weiter ansteigenden Nachfrage nach Fachkräften. Mit einem Wert von 116 stieg der Hays-Fachkräfte-Index im
Personalien: Oliver Wymann expandiert
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Oliver Wyman weiter auf Wachstumskurs Die internationale Managementberatung Oliver Wyman hat zum Jahresende 2016 weltweit 38 neue Partner mit unterschiedlichen Beratungsschwerpunkten ernannt. In Deutschland
Monster Social Brand Campaigns – das neue Kampagnenformat für Ihr Employer Branding
Arbeitgebermarke wird durch zielgruppengenaue Ausspielung auf Facebook und Instagram kommuniziert Ansprache von passiven Kandidaten und Stärkung des eigenen Employer Brandings über automatisierte Kampagnenplanung und Aussteuerung Kandidaten stellen heute
LindedIn-Studie: Marketing- und Kommunikationsmanager gesucht
Eine aktuelle Studie von LinkedIn hat herausgefunden: Marketing- und Kommunikationsmanager ist die Nummer 2 der Jobs mit den besten Karrierechancen in 2017 in Deutschland! Vier Faktoren flossen mit
UNICUM berät im Rahmen der job and career junge Berufseinsteiger auf der Hannover Messe
Traditionell ist die Hannover Messe, die in diesem Jahr vom 24.-28. April stattfindet und unter dem Motto „Integrated Industry – Creating Value“ steht, auch ein Forum für angehende
Lake Wobegon: Durchschnittsqualifikation verbessern
Bei Fussball-Bundesligavereinen ist die Kaderplanung ein wichtiges Werkzeug, die Wettbewerbsfähigkeit in allen Mannschaftsteilen gleichmäßig zu verbessern. Dieses Personalentwicklungskonzept gilt nicht nur für Real Madrid oder den FC Bayern