Umfrage: Personaldienstleister müssen sich auf dramatische Rückgänge bei der Zeitarbeit einstellen
Nur 13 Prozent der Entleiher wollen Equal Pay zahlen Nur 11 Prozent der Entleiher wollen Zeitarbeitnehmer nach 18 Monaten übernehmen Zeitarbeitsunternehmen müssen mit Auftragsrückgängen von 20-30 Prozent rechnen
cut-e und Siemens gewinnen European Excellence Awards 2017 für Human Resources
cut-e, der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment ist der Gewinner des European Excellence Awards 2017. In der Kategorie „Best Use of Technology“ konnte sich cut-e
Freelancing boomt: Chance und Herausforderung
Die Chancen für Selbstständige auf dem Markt sind so gut wie nie. Viele Unternehmen kaufen sich Know-how zu und es gibt mehr Projektanfragen als passende Spezialisten verfügbar sind.
Gehälter der DAX-Vorstandschefs steigen kräftig
Kienbaum legt Studie zur Vorstandsvergütung im DAX30 vor Aber einige Vorstandschefs verdienen weniger als im Vorjahr Unternehmen halten ihr Gesamtbudget für Vorstandsgehälter konstant SAP-Chef ist Spitzenverdiener im DAX30
53 Prozent der Betriebe unterstützen Weiterbildung
53 Prozent aller Betriebe in Deutschland haben im ersten Halbjahr 2016 die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigen die Daten des IAB-Betriebspanels, einer repräsentativen Befragung von rund 16.000
Deutsche Fachkräfte wollen flache Hierarchien und klare Ansagen
ier von fünf Fachkräften in Deutschland möchten in Unternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten. Zugleich wollen sie aber nicht auf klare Vorgaben verzichten. Das zeigt eine gemeinsame Studie von
Für jeden Geschmack den passenden Job – foodjobs.de bietet über 300 Stellenangebote
Das Jobportal speziell für die Lebensmittelindustrie wächst weiter foodjobs.de knackt die 300er-Marke Mit 16 Branchen aus der Lebensmittelwirtschaft foodjobs.de macht richtig Appetit auf eine Karriere in der Lebensmittelbranche: Mit
Tech Jobs Rule in the Best Jobs of 2017, According to New Data from Indeed
Indeed, the world’s number one job site, debuted today the best jobs of 2017, and all but a few jobs are technical roles. Seven of the top ten
Die Individualisierung des Arbeitsmarkts und die Konsequenzen für das Recruiting
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Es ist in HR-Medien beliebt, über die Veränderungen der Arbeitswelt zu schreiben und in steter Folge die Antriebskräfte für den aktuellen Wandel
Recruiting – Zurück in die Zukunft
Ein Gastartikel von Volker Frey Was würden sich Leonardo da Vinci, Michelangelo oder der Naturschützer John Muir wohl denken, wenn sie plötzlich online wären? Die Tech-Fraktion haut mächtig