Was Fach- und Führungskräfte in der Real-Estate-Branche verdienen
Kienbaum und ZIA starten Gehaltsbenchmark in der Immobilienwirtschaft Vergütungsbenchmark ermöglicht eine fundierte und umfassende Lagebestimmung der derzeitigen Vergütungssituation im Markt Benchmark liefert genaue Vergütungsdaten zu den vier Teilbereichen
Deutschlands PISA-Ergebnisse stabil über dem OECD-Durchschnitt
Leistungszuwachs hat in den vergangenen Jahren abgenommen, teilweise zeichnet sich eine rückläufige Tendenz ab – Chancengleichheit hat sich verbessert, bleibt aber eine Herausforderung Schülerinnen und Schüler in Deutschland
Personalwechsel auf der Baustelle Metro Group
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Aufteilung der METRO GROUP nimmt konkrete Formen an Heiko Hutmacher (58), seit Oktober 2011 Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektor der METRO AG (PERSONALintern 30/2011),
Dreifache Auszeichnung für Recruiting Management Innovation
Kölner Jungunternehmen beweist Marktrelevanz für revolutionären Recruitingansatz. In 2017 erste Prüfung von Potenzialen in den USA. Mit dem Gewinn von HR Startup of the Year und dem HR
Rund 26.000 Betriebe nutzen On-Site-Werkverträge
Rund 26.000 Betriebe nutzten im vierten Quartal 2015 On-Site-Werkverträge, also Werkverträge zwischen Betrieben, bei denen die Arbeiten auf dem Betriebsgelände des Auftraggebers ausgeführt werden. Sie betrafen etwa 212.000
HR-Manager wünschen sich Kandidaten mit Teamgeist
karriere.at Umfrage: Soft Skills wanted! 57 Prozent sind überzeugt: Fachwissen lässt sich lernen, Teamgeist nicht Teamfähigkeit vs. Fachwissen: Was ist bei Kandidaten wichtiger? Diese Frage stellte karriere.at 154
HR Future Trends 2016: Kompetenz- statt Fachkräftemangel
Der Transformationsprozess ist in vollem Gange und kann nur mit den entsprechenden Fachkräften bewältigt werden. Dass hieran ein Mangel herrscht, ergab die diesjährige Umfrage „HR Future Trends 2016“,
Gehälter von Ingenieuren steigen um 3,3 Prozent
Kienbaum veröffentlicht Studie zur Vergütung in technischen Funktionen Ingenieure in Führungspositionen verdienen im Schnitt 107.000 Euro Boni sind wichtiger Vergütungsbestandteil Promovieren im technischen Bereich zahlt sich aus Die
HR im Wandel: Jede zweite Personalabteilung nutzt digitale Möglichkeiten
Mehr als 200 Personalentscheider zu digitalen Tools und Recruiting-Kennzahlen befragt Egal ob Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalentwicklung – digitale Werkzeuge können Personalentscheidern ihre Arbeit heute an vielen Stellen erleichtern.
Aktuelle Bewerberumfrage zeigt: Außerakademische Kandidaten kommen mit einseitigem Lebenslauf aus und wünschen sich mobile Bewerbung
Entscheidung für die richtige Seite Bewerber im gewerblichen Arbeitsmarkt fassen sich in ihren Bewerbungen kürzer und wünschen sich mobile Wege dafür. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage