Wandelt CareerBuilder auf den Spuren von Monster und LinkedIn?

Unruhe bei den globalen Player der Jobbörsen-Betreiber: Die jüngsten Akquisitionen von LinkedIn durch Microsoft sowie von Monster durch Randstad sind kaum zu Ende diskutiert, schon bahnt sich der

Studie: Sechs wesentliche Erfolgsfaktoren im Personalmarketing

Als einzige Personalmarketing Studie bietet die Social Media Personalmarketing Studie 2016 eine parallele Betrachtung sowohl der Bewerber- (untergliedert in Studenten & Absolventen und in Fach- & Führungskräfte) als

Agility is becoming a meaningless buzzword

We’re falling over ourselves to become agile, but sometimes more haste is less speed. by Adam Gale In October last year, the boss of a well known firm

IAB: Arbeitsvolumen stieg im zweiten Quartal 2016 um 1,1 Prozent gegenüber dem Vorquartal

Im zweiten Quartal 2016 arbeiteten die Erwerbstätigen in Deutschland insgesamt 14,3 Milliarden Stunden. Das entspricht einem saison- und kalenderbereinigten Plus von 1,1 Prozent gegenüber dem ersten Quartal des

Recruiting Days touren durch Deutschland

Die Recruiting Days touren im kommenden Jahr wieder durch Deutschland! Die Jobmesse für die Hotellerie, Gastronomie und Touristik bietet auch 2017 zahlreiche Highlights!  Über 5.000 Besucher und 300

Die Karriere-Website: Die oft vernachlässigte Recruiting-Quelle

Von Jakob Osman, Agentur Junges Herz Mit der Karriere-Webseite als Recruiting-Kanal beschäftigen sich Unternehmen sehr gern und sehr lange. Doch leider endet diese Beschäftigung selten in einer produktiven

NEW HORIZONS 2016: Think Tank Europe

Bereits zum zwölften Mal kommen Visionäre und Denker in Passau zusammen und diskutieren über die Identität und Zukunft Europas Ist Europa trotz aller Krisen weiterhin ein Vorbild für

Nach dem BREXIT: Vor allem Forscher, IT-Fachkräfte und Studenten zieht es ins EU-Ausland

Angesichts des bevorstehenden EU-Ausstiegs Großbritanniens planen mehr als 100.000 britische Studenten ihren Berufseinstieg im EU-Ausland. Auch bei Forschern und IT-Fachkräften ist die Wechselbereitschaft überdurchschnittlich hoch: Fast jeder vierte

Yourfirm von FOCUS MONEY und ServiceValue als TOP-Jobbörse ausgezeichnet

Auch in diesem Jahr wurden Online-Jobbörsen von FOCUS MONEY und dem Kölner Analyse- und Beratungshaus Service Value getestet. Yourfirm.de (www.yourfirm.de) wurde als TOP-Jobbörse ausgezeichnet und konnte sich in

Kindernothilfe e.V. trifft Personalauswahl mit dem Cultural Fit Evalueator

Die Kindernothilfe e.V. setzt ab sofort bei der Auswahl von Mitarbeitern auf die Cultural Fit Lösung von meta HR. Für die anspruchsvolle Arbeit bei einer der großen Nichtregierungsorganisationen