Mobile Recruiting muss neu gedacht werden

Interview mit Stepstone-Geschäftsführer Dr. Sebastian Dettmers zu Chancen und Nebenwirkungen beim Mobile Recruiting Crosswater Job Guide: Der rasante Technologiefortschritt bei der Mobiltelefonie hat unmittelbare Auswirkungen auf die Smartphone-Nutzung.

Wer wird „Deutschlands bestes Jobportal 2015“ aus Arbeitgebersicht?

Stimmen Sie mit ab und gewinnen ein Wellness-Wochenende von Jochen Schweizer. Wie zufrieden sind Sie mit den von Ihnen genutzten Online-Jobbörsen? Welche Jobbörse bringt Ihnen den gewünschten Recruiting-Erfolg?

Frauenpower auf der HR-Etage

Autor: Bernd Gey, personalintern Russell Reynolds Associates baut deutsches Beraterteam strategisch weiter aus Heidi Janda (40) verstärkt als Executive Director das deutsche Beraterteam von Russell Reynolds Associates, eine

Arbeitgebermarketing für die Hotellerie und Gastronomie

YOURCAREERGROUP GmbH und hpc bohne – Strategiepartner der Hotellerie veranstalten einen Workshop zum Thema „Arbeitgebermarketing für Hotellerie und Gastronomie“ Im September veranstaltet die YOURCAREERGROUP GmbH in Zusammenarbeit mit Hartwig Bohne

Zielorientierte und effektive Gesprächsführung

Kostenloses Webinar: Mitarbeitergespräche führen Eines der wichtigsten Führungsinstrumente, nämlich das Mitarbeitergespräch, steht im Fokus des kostenlosen Webinars, das die Online-Jobbörse stellenanzeigen.de am 19. August 2015 um 17.00 Uhr

Recruiters, your Job Board is going to eat you!

By Greg Savage I have verbalised strong views on job boards over the years. An important part of the candidate acquisition mix, sure, but also increasingly becoming ineffective,

Universum-Studie: UNICUM auf Platz 2 der meistgelesenen Hochschulmagazine

UNICUM und UNICUM BERUF belegen auch 2015 Platz 2 der meistgelesenen Hochschulmagazine Deutschlands. Das ergab die „Universum Student Survey 2015“, für die insgesamt 34.607 Studierende an 140 deutschen

Mitarbeiter der adidas Gruppe gestalten den Arbeitsplatz der Zukunft

300 Mitarbeiter aus dem Bereich Brand Management sind Anfang des Monats in ein neues Bürogebäude (‚PITCH‘) gezogen, um dort auf drei Ebenen verschiedene Arbeitsplatzkonzepte zu testen und den

Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen – Kaum Chancen auf Festanstellung in Berlin

Wer als Absolvent in den richtigen Städten sucht, kann seine Chance auf eine Festanstellung nach dem Studium deutlich verbessern – dies geht aus einer aktuellen Arbeitsmarktstudie der Job-Suchmaschine

Bewerber über alles? Wie wichtig Arbeitgeber die Erfahrung jobsuchender Talente nehmen

Thementag „Candidate Experience“ auf der Zukunft Personal Vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt? Welche Bedeutung die Wahrnehmung der Bewerber heute für Arbeitgeber hat HR-Battle im Keynote-Forum: Candidate Experience Pro und