Analyse Jobangebote: Bayern verliert Top-Position – Schleswig-Holstein mit den meisten Teilzeitangeboten
Die aktuelle Arbeitsmarktanalyse von Jobfeed zeigt bemerkenswerte Trendwenden auf – unverändert nehmen Stellenangebote in der ITK-Branche um weitere 3,6%. Beinahe 1,5 Millionen Stellenangebote wurden im ersten Quartal 2015
Die Lotsen des Arbeitgeberimages
Neuer GenY-Barometer vorgestellt: Verhalten von Vorgesetzten entscheidend für das Arbeitgeberimage, 96 Prozent würden Job aufgrund eines schlechten Chefs wechseln Selten war die Rolle von Führungskräften wichtiger für die
Jobmesse Münsterland bringt am 30./31. Mai Bewerber und Arbeitgeber zusammen
Fachkräfte und Azubis gemeinsam auf dem roten Teppich: Die jobmesse deutschland tour macht am 30./31. Mai bereits zum neunten Mal Station in Münster. Das Messe und Congress Centrum
Flächendeckende Fachkräfteengpässe bei technischen Berufen im Jahr 2030
Wenn sich die bisherigen Trends in der Zukunft fortsetzen, kommt es im Bereich der technischen Berufe, die meist einen Berufsabschluss voraussetzen, bis 2030 zu Fachkräfteengpässen in allen Regionen.
Erkenntnisgewinn: Mehrheit der Unternehmen setzt auf Online-Bewerbung
6 von 10 Unternehmen wollen Unterlagen per Internet Nur jeder vierte Personalchef wünscht sich noch klassische Bewerbungsmappen Die klassische Bewerbungsmappe auf Papier wird zum Auslaufmodell. Nur noch rund
Die Social Media Recruiting Studien #SMR15 – Ergebnisse jetzt verfügbar
Online-Recruiting.net veröffentlicht zum vierten Mal die Ergebnisse der beliebten Social Media Recruiting Studie im Internet. Anhand der Umfrage werden Trends und Tendenzen bei innovativen Recruiting Methoden ermittelt. 30.000
Fast 40% der Arbeitnehmer in Deutschland sind in prekären Arbeitsverhältnissen
Atypische Beschäftigung: In ländlichen Regionen Westdeutschlands besonders weit verbreitet Atypische Beschäftigung bleibt weit verbreitet: Durchschnittlich fast vier von zehn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland hatten 2014 kein Normalarbeitsverhältnis.
Selbstverständlich weiblich!
Das kleine 1×1 der Mitarbeiterführung auf der women&work am 25. April in Bonn „Selbstverständlich weiblich!“ lautet das Motto des Workshops von Barbara Baratie, der gleich zu Beginn die
Generation Y, Generation X und Baby Boomer sind sich viel ähnlicher, als Arbeitgeber denken
Kienbaum-Studie zeigt Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Mitarbeiter-Generationen Studie zeigt: Arbeitgeber denken in Generationen-Stereotypen Mitarbeiter-Generationen schätzen ihre Persönlichkeiten sehr ähnlich ein Arbeitgeber scheitern an Wunschjob-Kriterien der Generation X Die
Starker Auftritt der Region Nordschwarzwald auf der weltgrößten Industriemesse
Region Nordschwarzwald präsentiert sich vom 13.-17. April in Halle 4, Stand E24 auf der Hannover Messe Die Hannover Messe bildet die Kernthemen der industriellen Wertschöpfungskette von der Einzelkomponente