Die Freie und Hansestadt Hamburg und cut-e kooperieren – Das neue Tor zur Ausbildung in Hamburg
cut-e unterstützt fortan die Auswahlprozesse im Zentrum für Aus- und Fortbildung für Auszubildende, Dualstudierende und Personal durch onlinebasierte, eignungsdiagnostische Auswahlverfahren. Die Tests werden in den modernen Räumlichkeiten des
Vermarktung der Unternehmensethik: Werte als Greenwashing?
Ein Beitrag von Simone Burel, Sprach- und Kommunikationswissenschaftlerin Wertewüste Werte sind in aller Munde. Das haben immer mehr Unternehmen erkannt und eilig ethische Standards festgelegt. Betrachtet man
Gemeinsam stark im Recruiting: d.vinci und Jobcluster starten strategische Kooperation
Recruiting in einer neuen Dimension: Die Jobcluster Deutschland GmbH (Eichenzell) und der Recruiting-Spezialist d.vinci (Hamburg) gehen zum Jahresauftakt eine strategische Partnerschaft ein und definieren damit einen neuen Marktstandard
Wie haben sich die Gehälter freiberuflicher IT- und Engineering-Experten im vergangenen Jahr entwickelt? Wie sieht die Prognose für 2015 aus?
GULP ruft auch 2015 wieder zur großen Stundensatz-Umfrage auf München/Zürich. GULP, ein führender Experte in der Besetzung von IT- und Engineering-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum, startet
Umfrage: Wie steht es um die demografieorientierte Personalarbeit in deutschen Unternehmen?
Kienbaum lädt zur Teilnahme an Demografie-Studie von DHBW Lörrach, BDU und ddn ein Fachkräftemangel und alternde Belegschaften sind in aller Munde: Doch wie gehen die Personalabteilungen der Unternehmen
Preis vs Qualität – ab wann sind Kandidaten zu teuer?
Ein Gastbeitrag von Edward Moore Das Nischenrecruitment und seine Vorzüge Der Mittelstand befindet sich gerade in einer Findungsphase, was Recruitmentprozesse anbelangt – fast immer wird die Kostenfrage in
softgarden-Kunde Fresenius erneut für bestes Online-Bewerbungsverfahren in Deutschland ausgezeichnet
Berlin – Nun schon zum dritten Mal in Folge hat der Gesundheitskonzern Fresenius 2015 in der Kategorie „Online-Bewerbung“ beim Deutschland-Ranking von Potentialpark den ersten Rang belegt. Fresenius nutzt
Digitale Evolution: Mutiert Google zu einem vertikalen Karriere-Portal?
von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Die strategische Richtung der Produkt- und Services-Entwicklung beim Suchmaschinen-Giganten Google verläuft spannend und ist jederzeit eine willkommene Gelegenheit der Spekulation und Kristallkugel-Vision.
All-Star HR Technology Experts to Headline HR Open Consortium’s 2015 Annual Meeting
Steve Boese and Roberto Masiero among speakers at HR Open Borders, which will be held March 12-13 in Atlanta DENVER, CO. The HR Open Standards Consortium, the only
Talente gewinnen, entwickeln und binden
Bei der Veranstaltung „Erfolgsfaktor Mensch“ des Elektrotechnikunternehmens Weidmüller diskutieren knapp 20 Teilnehmer unterschiedlicher Unternehmen der Region über Herausforderungen der Nachwuchsgewinnung und Personalentwicklung. Detmold. Bei einer gemeinsamen Veranstaltung der
