BITKOM Trendkongress diskutiert die digitale Zukunft

Trendkongress bringt digitale Vordenker zusammen Start-ups zeigen neue Technologien und Geschäftsmodelle Am 25. November 2014 findet in Berlin der dritte BITKOM Trendkongress statt. Dabei treten unter anderem auf:

Das neue Prekariat der Silver-Ager: Die Gefahr wird immer größer, in ein soziales Loch zu fallen

1090 Euro für die Männer, 570 Euro für die Frauen: Soviel Rente erhalten die Deutschen im Durchschnitt pro Monat . „Die Durchschnittsrente wird kaum steigen, allerdings müssen sich

4. ZukunftsForum Personal – Gründung der ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft – Die ÜbermorgenMacher –

Auf dem 4. ZukunftsForum Personal wird der deutschen Personalprofession der Weg in die Zukunft gewiesen. „Fortschritt im System Arbeit kann nicht mehr durch Personalprofis alleine, erst recht nicht

Jeder Fünfte rechnet mit einem deutschen Google

Jeder zweite Bundesbürger wünscht sich mehr staatliche Förderung für Start-ups 10 Millionen Deutsche sind an Aktien von Start-ups interessiert Die Deutschen haben großes Vertrauen in die heimische Start-up-Szene:

Montage demonstrates Video Solutions

Instead of sharing content related to hiring, video interviewing, or the candidate experience within this email, today I’d like to share a short video. More than any other

Bewerbungsphase gestartet: New Work Award sucht innovative Konzepte für die neue Arbeitswelt

Wettbewerb um zukunftsweisende Arbeitskonzepte im deutschsprachigen Raum geht in die zweite Runde „Ideenlabor“ renommierter Arbeitsmarkt-Experten rund um Thomas Sattelberger fungiert als Jury Unternehmen aller Branchen und Größen sind

Die Sieger stehen fest: Das sind Deutschlands beste Jobportale 2014

von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Stepstone, Kimeta und Yourfirm glänzen im Wettbewerb „Deutschlands Beste Jobportale“ Stepstone, Jobware, Stellenanzeigen.de und Kalaydo sind die besten Jobportale im Marktsegment der

Von wegen Generation Y: Orizon-Studie belegt Wertewandel bei Arbeitnehmern: Sicherheit und Flexibilität bei allen Generationen hoch im Kurs

Augsburg – Die Orizon-Studie „Arbeitsmarkt 2014 – Perspektive der Arbeitnehmer“ korrigiert einen Mythos um die Neuartigkeit der Generation Y. Die sogenannten Baby Boomer wünschen sich genau wie die

Women in Senior Management deliver better Bottom Line results

Companies with higher female participation at Board level or in top management exhibit higher returns, higher valuations and higher payout ratios, according to a report by Credit Suisse

Recruiting-Erfolgsformel für den Mittelstand: MER-Marketing©

Yourfirm beratend auf der Messe Zukunft Personal Köln. – Bereits zum 15. Mal treffen auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement Anbieter von HR-Produkten mit Personalverantwortlichen zusammen. Dieses Jahr