Diversity Management als Erfolgsfaktor im Kampf gegen Fachkräftemangel
Eltville-Erbach. Der seit langem vorausgesagte Fachkräftemangel ist längst in Deutschland angekommen und stellt aktuell zahlreiche Arbeitgeber vor immer größere Herausforderungen. Viele Unternehmen setzen im „War for Talents“ deshalb
Unternehmenswissen aufbauen, entwickeln, sichern – Futura Kongress 18./19. September, Köln
Berlin. Viele altgediente Mitarbeiter werden in den kommenden Jahren die Unternehmen verlassen, für die sie im besten Fall ein ganzes Leben gearbeitet haben. Mit diesen Kollegen verlässt auch
Selbständigen-Protest erfolgreich: Petitionsausschuss klar gegen pauschale Altersvorsorgepflicht
Rückschlag für von der Leyen / Stellungnahmen von Tim Wessels und VGSD e.V. Der Petitionsausschuss des Bundestages hat, wie gerade bekannt wird, einen Beschluss gefasst über die von
Hays-Studie: Rekrutierungsprozesse auf dem Prüfstand
Mannheim. Obwohl es für viele Unternehmen schwierig ist, qualifizierte neue Mitarbeiter zu finden, sind ihre Rekrutierungsprozesse noch vielfach unstrukturiert: Fast die Hälfte (45 Prozent) hat keine Rekrutierungsstrategie und
BeeSite goes Mobile! Karrierewebseiten und Stellenanzeigen auch unterwegs problemlos durchstöbern
Neue Zeitfenster erschließen – Stellensuche jederzeit und überall Employer Branding auch mobil betreiben Bad Nauheim. Für das E-Recruiting-System BeeSite® stellt milch & zucker (http://is.gd/muz_mobile_rec) ab sofort ein mobiles
Rezept gegen Fachkräftemangel
Branche boomt, Personal fehlt: Der Fachkräftemangel ist auch in der Gesundheitswirtschaft eine zentrale Herausforderung Monster und die Jobbörse Gesundheitswirtschaft bündeln ihre Reichweite und Expertise im Online-Recruiting Eschborn –
Neue Wege in der Arbeitnehmerüberlassung
Die FOM Hochschule in München hat gestern das neugegründete Institute of Management & Information Systems eröffnet, kurz „mis“. Der Forschungsschwerpunkt des mis liegt in der IT-Unterstützung von Personalprozessen
Den Recruiting-Markt verändern
Ein Interview mit dem neuen Deutschland-Chef von Indeed, Frank Hensgens Hinter den Kulissen des Internet-basierten Recruitings tobt ein Gattungswettbewerb zwischen Generalisten, Spezialisten und Jobsuchmaschinen. Dabei punkten Generalisten als
Die deutsche Internetwirtschaft 2009 – 2016. Überblick, Trends und Treiber
Eine Studie von eco und Arthur D. Little Die deutsche Internetwirtschaft ist eine der am stärksten wachsenden Branchen unserer Ökonomie – ein Trend, der sich in den kommenden
Jeder zweite Manager will sich mit Outsourcing selbst entlasten
Hamburg – 43 Prozent der Unternehmen in Deutschland erhoffen sich vom Outsourcing eine Entlastung ihrer Führungskräfte und damit eine Konzentration auf das Kerngeschäft. 2011 lag dieser Wert erst
