21. Deutscher Personalwirtschaftspreis: Querdenker und Innovatoren der Personalarbeit gesucht
Köln. Größtmögliches Engagement der Mitarbeiter, gesundes Arbeiten bis ins hohe Alter, diverse Zusammensetzung von Hochleistungsteams und zukunftsorientierte Qualifizierung der Beschäftigten mit modernster Technik – die Ansprüche an das
Die kreative Umsetzung von Employer Branding Kampagnen
Hubert Hundt (Mitglied der Geschäftsleitung bei Castenow communications) im Interview mit Crosswater Job Guide Der Arbeitsmarkt – und damit das Employer Branding der Arbeitgeber – wird zur Zeit
Kleine Daten, kleine Probleme – Big Data, große Probleme?
Marktstudie des Projektportals GULP: Nachfrage nach selbstständigen Big-Data-Spezialisten steigt München/Zürich. Große Datenmengen stellen viele Unternehmen vor große Probleme. Durch neue Methoden der Datengewinnung werden Daten und ihre Nutzungsmöglichkeiten
Team der TU München Sieger beim Enactus-Landeswettbewerb 2013
Studierende aus München verbessern mit Brillenprojekt Lebensbedingungen in Afrika Köln/Ludwigshafen – Das Team der Technischen Universität München hat den Landeswettbewerb von Enactus in Deutschland gewonnen. Die Münchener
Bundesländer-Ranking: Wo die meisten IT-Azubis ausgebildet werden
Stadtstaaten Bremen, Hamburg und Berlin liegen im Vergleich der Bundesländer vorn Bundesweit gibt es 39.843 IT-Azubis Die Stadtstaaten Bremen, Hamburg und Berlin haben im Vergleich der Bundesländer den
Agile Personalarbeit wird zum Transformationspartner des Managements
12. Kienbaum Jahrestagung am 13. Juni 2013 in Ehreshoven bei Köln Gummersbach. Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sind inzwischen genauso komplex und schnelllebig wie die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter:
Vorschau Zukunft Personal 2013: Diversität als neue Einheit: Vielfalt managen
Zukunft Personal belegt erstmals vier Hallen in der koelnmessse Türkei ist Partnerland 2013 Kongress FUTURA löst Professional Learning Europe ab Acht Keynote-Speaker und Rupert Lay als Special Guest
Erfolgreich im Assessment Center
Kostenloses stellenanzeigen.de-Webinar für Fach- und Führungskräfte gibt Tipps zur richtigen Vorbereitung auf ein Assessment Center München – Die Auswahl der richtigen Nachwuchskräfte ist für viele Arbeitgeber entscheidend, wenn
Erstmals liegen Daten zum Arbeitsmarkt nach Migrationshintergrund vor
Die Bundesagentur für Arbeit berichtet erstmals über die Entwicklungen am Arbeitsmarkt nach Migrationshintergrund. Möglich macht dies eine freiwillige Vollerhebung unter Arbeitsuchenden, Arbeitslosen und erwerbsfähigen Leistungsberechtigten. Für 70 Prozent
Studie: Enterprise 2.0 findet zunehmend Eingang in die Unternehmen
Laut der aktuellen Studie „Enterprise 2.0 – Status Quo 2013“ der Wiesbaden Business School und embrander beschäftigen sich 60 Prozent der Unternehmen mit der internen Nutzung von Social
