Erstmals liegen Daten zum Arbeitsmarkt nach Migrationshintergrund vor
Die Bundesagentur für Arbeit berichtet erstmals über die Entwicklungen am Arbeitsmarkt nach Migrationshintergrund. Möglich macht dies eine freiwillige Vollerhebung unter Arbeitsuchenden, Arbeitslosen und erwerbsfähigen Leistungsberechtigten. Für 70 Prozent
Studie: Enterprise 2.0 findet zunehmend Eingang in die Unternehmen
Laut der aktuellen Studie „Enterprise 2.0 – Status Quo 2013“ der Wiesbaden Business School und embrander beschäftigen sich 60 Prozent der Unternehmen mit der internen Nutzung von Social
Gute Vorträge: Optik allein macht‘s nicht
Ein Gastbeitrag von Helmut König, Königskonzept Optische Eindrücke sind wichtige Aspekte bei Unternehmenspräsentationen. Aber die Wirkung wird oft verfehlt, wenn die Struktur nicht stimmt. Ein Roter Faden dagegen
Aufwärtstrend im Online-Stellenmarkt
Der Monster Index Schweiz MIS® (vormals jobpilot-Index) erreicht mit einem Sprung von 8 Punkten bzw. einer Zunahme von 3,5 Prozent einen neuen Rekordstand Das Vorjahresquartal wird deutlich um
women&work trifft Mittelstand
Frauen zeigen großes Interesse an einer Karriere im Mittelstand, während mittelständische Unternehmen händeringend nach Fachkräften suchen. Zur Vermittlung weiblichen Personals bieten die Veranstalter der women&work zusammen mit der
karriere.at Umfrage: Zwickeltage – Nicht alle bekommen viel Freizeit für wenig Urlaub
Nur geringer Teil der Arbeitnehmer kann an Fenstertagen immer frei nehmen Linz – Zwickeltage, Fenster- oder Brückentage: Die meisten Arbeitnehmer hätten an diesen Tagen gern frei. Doch sind
Neue Webseite für Selbständige
Relaunch der Seite des Verbands der Gründer und Selbständigen (www.vgsd.de) sorgt für „Riesenschub“/ Werner-Bonhoff-Wirtschaftspreis für Verbandsmitglied Tim Wessels Der Online-Auftritt des Verbands der Gründer und Selbständigen (VGSD) erscheint
Personaldienstleister startet bundesweite Lebenslauf-Kampagne
Handballweltmeister-Trainer Heiner Brand unterstützt München. Am 3. Juni starten die beiden Tochterunternehmen des Personaldienstleisters USG People Germany, Unique Personalservice und Technicum, die bundesweite Kampagne „Entfalten Sie Ihr Potenzial!“.
Warum man sich jahrelange Entwicklung einer Jobbörsen Technologie jetzt sparen kann…
Die Entwicklung einer professionellen Jobbörse war früher ein Projekt welches sich über mehrere Monate bis Jahre ziehen konnte. Ein Feature nach dem anderen wurde sorgfältig geplant, programmiert und
