HR oder PR: Wer führt in der Personalkommunikation?
Die PR hat die Personalkommunikation für sich entdeckt. „PR versus HR: Wer hat die Lizenz zur Personalkommunikation?“ lautete der Titel eines Forums der Leipziger Public Relations Studenten vor
Großraumwaggon als Hörsaal
Mobiles Internet und digitale Studienangebote eröffnen neue Lerngelegenheiten: Viele Pendler und Geschäftsreisende bilden sich im Zug weiter oder studieren dort sogar. Fernstudienexperte Markus Jung gibt Tipps, wie das
Zeitarbeit-Jobs im Internet immer gefragter – Online-Bewerbungen wachsen zweistellig
Berlin – Aller öffentlicher Debatten und Kontroversen zum Trotz: Jobs in der Zeitarbeit bleiben bei Arbeitnehmern weiter hoch im Kurs. Die Nachfrage nach entsprechenden Stellenangeboten im Internet ist
Trend Recruiting-Videos – Der richtige Dreh für die Zielgruppenansprache
Das Internet hat bei der Stellensuche gegenüber Printmedien die Nase vorn. Bereits 62,1 % der freien Stellen werden in Online-Stellenbörsen kommuniziert, mit 87,3 % liegt die Unternehmenswebsite als
40 Prozent der offenen Stellen in kleinen Betrieben
Vier von zehn offenen Stellen waren im ersten Quartal 2013 in Betrieben mit weniger als zehn Mitarbeitern zu besetzen. Das zeigt eine repräsentative Arbeitgeberbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt-
Bundesverband Industrie Kommunikation stellt Weichen auf Kontinuität
Vorstände ermöglichen ein Amtsperiodensplitting und werden wiedergewählt Augsburg. Seit drei Jahren fördert der Bundesverband Industrie Kommunikation den Austausch und Dialog zwischen Industrie-Unternehmen und Kommunikationsdienstleistern. Beide Seiten profitieren
Wechsel in der Personalszene
Christine Scheffler wechselt in den Vorstand von ARVATO Christine Scheffler übernimmt bei der Arvato AG die Leitung der zentralen Personalabteilung. Außerdem wird die 44-Jährige in den Vorstand der
Bewerber informieren sich im Internet über Unternehmen
Jeder vierte Internetnutzer liest Bewertungen von Arbeitgebern im Netz Schlechte Beurteilungen vergraulen potenzielle Bewerber Berlin. Eine schlechte Bewertung im Netz kann dazu führen, dass Bewerber sich gegen ein
Jobsuma: überdurchschnittliche Nutzung durch Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler
Köln. Jobsuma ist die erste Jobsuchmaschine speziell für akademische Nachwuchskräfte. Nun liegt zum ersten Mal eine ausführliche Analyse der JOBSUMA-Nutzer vor.Die Ergebnisse: Vor allem Studenten und Absolventen der
