Keynote Prof. Dr. Arnold Weissman über Shared Learning: Personal firmenübergreifend weiterbilden
Stuttgart/Hamburg. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gute Ausstattung am Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit oder exzellente Fortbildungsprogramme – Spitzenkräfte erwarten heute oft die ganze Palette an modernen Personalmanagement-Instrumenten von einem potenziellen
Qualifizierte Frauen braucht der Arbeitsmarkt
Aktuelle Untersuchungen stellen fest: immer mehr Frauen arbeiten in Teilzeit und die Auswirkungen des demografischen Wandels am Arbeitsmarkt können nur bewältigt werden, wenn auch das Potenzial von Frauen
Online-Recruiting Schweiz: Silp realisiert Teilexit und schliesst strategische Partnerschaft mit x28
Silp und x28, ein führender Technologieanbieter im Online Recruiting-Markt, haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Die Geschäftsleitung der x28 steigt bei Silp ein und beteiligt sich am Social Recruiting-Startup.
Arbeitsrecht: Frauen, Silver Worker & Co. – Fachkräftemangel rechtssicher meistern
Stuttgart/Hamburg. Eine europäische Frauenquote in Aufsichtsräten scheint erst einmal vom Tisch: Die Bundesregierung stellt sich bei dem Thema gegen EU-Justizkommissarin Viviane Reding. Doch in den Unternehmen geht die
Seit 10 Jahren Treiber für Innovationen im Recruiting
Das Jobportal JobStairs hat bereits viele Innovationenin der Personal- und Stellensuche maßgeblich vorangetrieben und wird dies auch weiterhin. Bad Nauheim, 26. März 2013 – Vor einem Jahrzehnt wurde
Wenn die Zeitumstellung auf den Zeiger geht
Eine Online-Befragung von Monster hat ergeben, dass die Umstellung auf die Sommerzeit bei jedem Vierten die berufliche Produktivität negativ beeinflusst. Befragte in Europa sind im Vergleich zu den
Große Gehaltsstudie Hotellerie 2013
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants Düsseldorf präsentiert in Kooperation mit BBE media exklusiv die zweite Auflage der Gehaltsstudie Hotellerie. Das Buch und eine interaktive CD-ROM bieten einen aktuellen
Sage mir, wer du bist, und ich sage dir, ob ich für dich arbeiten will!
Younect GmbH unterstützt mit Karriereseite.com das Employer Branding kleinerer Unternehmen Berlin. Absolventen und Arbeitssuchende kennen sie, die Karriereportale der Großunternehmen. Sie sind marketingtechnisch geschickt aufgebaut und meist auch
Personalsuche und Jobangebote auf der SMT Hybrid Packaging 2013
Stellenangebote auf dem Jobboard und Tipps für Ingenieure zu Bewerbung und Karriere von den Personalprofis der beratungsgruppe wirth + partner Auch in diesem Jahr gibt es auf
Karriere beim Marktführer: ZUKUNFTINC. und Younect GmbH vernetzen Großkonzerne in der Region Hannover durch onlinebasierten Talentpool
Hannover/Berlin, März 2013. Sennheiser, KIND, Bahlsen – in Kontakt standen die Branchenriesen schon immer. Doch nun heben acht Unternehmen aus dem Ballungsgebiet Hannover die Bedeutung von Kooperation auf
