Eine Million offene Stellen im vierten Quartal 2012

Im vierten Quartal 2012 gab es auf dem ersten Arbeitsmarkt bundesweit 1.037.000 offene Stellen, zeigt eine repräsentative Arbeitgeberbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Das sind rund

LinkedIn-Profil bei der Bewerbung nutzen

 softgarden schafft weiteren Social Media-Anschluss für E-Recruitingsoftware Berlin – softgarden hat die eigene E-Recruitinglösung an das weltweit größte Online-Businessnetzwerk LinkedIn angeschlossen. Somit können Kandidaten, die sich bei Kundenunternehmen

Mit gutem Aussehen zum Erfolg?

Neueste Online-Umfrage von Monster offenbart: 90 Prozent der Nutzer glauben, dass Aussehen die Karriere beeinflusst. Eschborn – Ehrgeiz, Können und Leistung gelten als anerkannte Schlüssel zum beruflichen Erfolg.

BPM-Präsident unterstützt Jobgarantie für arbeitslose Jugendliche und fordert Anreize für Bewerbersuche im europäischen Ausland

Berlin – Der Präsident des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), Joachim Sauer, begrüßt die Initiative der EU-Mitgliedstaaten, arbeitslose Jugendliche in Europa schnell in eine Beschäftigung zu bringen. Die zuständigen

Deutscher ITK-Markt wächst um 1,4 Prozent

Ungebrochener Boom bei Smartphones und Tablets Industrie 4.0, Datenschutz und Start-ups sind Top-Themen Erstmals mehr als 900.000 Arbeitsplätze in der Hightech-Branche Hannover. Zum Auftakt der CeBIT hat der

Die besten Stipendien auf einen Blick

Neue Staufenbiel Stipendien-Datenbank online Köln – Auch beim Studium heißt die Devise: Rechtzeitig um die Finanzierung kümmern. In der neuen Online-Datenbank von Staufenbiel Institut gibt es detaillierte Informationen

Die höchste und die sportlichste Jobbörse Europas – ein innovatives Recruiting-Konzept

Was sind die Recruiting-Events „Students on Snow“ und „Students of Sports“? Bei „Students on Snow“ und „Students of Sports“ handelt es sich um die höchste und die sportlichste

Langzeitkonten sind wenig verbreitet

In zwei Prozent der Betriebe können Arbeitnehmer Zeitguthaben auf separaten Langzeitkonten buchen. Bei den größeren Betrieben ist der Anteil in den letzten zehn Jahren deutlich gestiegen, berichtet das

Quo Vadis Recruiting?

Möchten Sie auch 2013 wissen, was das Top-Thema im Recruiting ist?  Immer noch Social Media Recruiting oder vielleicht schon der Recruiter 2.0   Haben Sie Interesse an Antworten

foodjobs.de stellt die Personalberatungen der Lebensmittelwirtschaft vor

foodjobs.de mit neuer Rubrik Personalberatungen Noch mehr Mehrwert für Kandidaten: Echte Chancen und Transparenz im Personalmarkt der Lebensmittelindustrie durch Profile von Personalberatungen Düsseldorf. Karriere oder der Gedanke an