Arbeitsmarkt reagiert robust auf schwieriges konjunkturelles Umfeld
„Der deutsche Arbeitsmarkt scheint die schwache wirtschaftliche Entwicklung der letzten Monate gut zu verkraften und zeigt sich insgesamt weiter robust. Der Anstieg der Arbeitslosigkeit im Februar hat jahreszeitliche
XING auch 2012 weiter auf Wachstumskurs – höchstes Mitgliederwachstum seit drei Jahren
Mit 816.000 neuen Mitgliedern in 2012 nun 6,1 Millionen in D-A-CH Konzernumsatz steigt um elf Prozent auf 73 Mio. € XING-Vorstand schlägt Aufsichtsrat Zahlung einer Dividende in Höhe
NorthgateArinso Studie belegt: Qualifizierte Talente zu finden und zu halten, ist wichtiger denn je
Führungskräfte weltweit machen sich Sorgen um Talentsuche und -management Moerfelden-Walldorf. Viele Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu identifizieren und einzustellen. Zu diesem Resultat kommt eine aktuelle
StepStone hebt ab in die Cloud mit SAP Business ByDesign®; Mit kontinuierlichen Produktinnovationen verzeichnet die SAP weiterhin Kundenzuwachs
Walldorf. Die SAP AG hat bekannt gegeben, dass sich StepStone, ein Tochterunternehmen der Axel Springer AG, für SAP Business ByDesign als zentrales System für Enterprise Resource Planning (ERP)
Arbeitslosigkeit unter Akademikern am geringsten
Die Situation der Hochschulabsolventen am Arbeitsmarkt hat sich weiter verbessert. Ihre Arbeitslosenquote sank von 3,5 Prozent im Jahr 2006 auf 2,4 Prozent im Jahr 2011. Das zeigt eine
Trotz Finanzkrise: Ingenieure und IT-Spezialisten weiter stark gefragt
München – Trotz aktueller konjunktureller Schwächen bleibt die Nachfrage nach Ingenieuren und IT-Experten auf hohem Niveau. Das ergab die neueste Untersuchung der Personalberatung personal total AG auf Basis
Monster Index Schweiz: Stellenangebot im Internet legt wieder leicht zu
Gegenüber dem Herbstquartal steigt der Monster Index Schweiz MIS® (vormals jobpilot-Index) im Januar um 1 auf 227 Punkte an Im Jahresvergleich beträgt die Zunahme 17 Punkte oder 8
Sprungbrett nach ganz oben: Ernst & Young-Studie analysiert Perspektiven und Rollenverständnis von COOs
COOs sollten häufiger an der strategischen Ausrichtung ihrer Unternehmen mitarbeiten und als Change-Manager auftreten / Die COO-Position wird oft als Zwischenstation auf dem Weg zum CEO angesehen /