„Herausforderungen greifbar machen“ – Munich Re relauncht Karriereseiten
Wie können wir unsere Bandbreite als Arbeitgeber darstellen? Wie führt man potenzielle Kandidaten schnell an relevante Informationen heran? Fragen, die sich auch die HR-Verantwortlichen bei Munich Re während
Karrierechancen und Banken-IT: Vier von fünf Managern sehen Modernisierungsbedarf
Hamburg – Mehr als 80 Prozent der Banken in Deutschland sind mit der Unterstützung durch ihre IT nicht zufrieden. Zugleich erwarten die Kreditinstitute, dass die Technologieführerschaft unter dem
Auf Kurs in Richtung Traumjob: Wohin soll die Reise gehen?
Von der Hochschule direkt in den Traumjob – das ist der Wunschtraum vieler Absolventen. Unklar für viele ist aber, in welche Richtung genau die Reise gehen soll. Gleiches
OECD-Bericht zur Arbeitsmigration: Deutschland offen für Akademiker, Zuwanderung für Fachkräfte mit mittlerer Qualifikation schwierig
Paris/Berlin – Deutschland gehört zu den OECD-Ländern mit den geringsten Hürden für die Zuwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte. Dennoch fällt die dauerhafte Arbeitsmigration im internationalen Vergleich gering aus. Wie aus
Monster baut mit t3n.de sein Partnernetzwerk im IT-Bereich weiter aus
Monster ist alleiniger Kooperationspartner des reichweitenstarken Magazins für Digital Business Nutzer von t3n.de haben ab sofort Zugriff auf ausgewählte Stellenanzeigen von monster.de IT-Professionals und Web-Spezialisten gehören zunehmend zu
Diversity Management schöpft volles Potenzial noch nicht aus
Ernst & Young-Studie zur Messbarkeit von Diversity Management Unternehmen in Deutschland beschäftigen sich intensiv mit Diversity / Gender-Aspekt dominiert das Diversity Management / Gesamte Bandbreite des Themas wird
CourseBuilder 6M für mobiles e-Learning
Düsseldorf. Mit dem neuen Release CourseBuilder 6M macht der Talent-Management-Software-Anbieter Lumesse das Cloud-basierte Autorensystem für flexibles und individuelles Lernen reif für die Zeit mobiler Endgeräte. Der neue Release
Hertz, Vivantes, E-Plus: Wechsel in der Personalszene
Stephanie Faehling ist Personalleiterin bei VIVANTES Stephanie Faehling ist seit Januar Personalleiterin am Klinikum Neukölln der Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH in Berlin. Die 38-Jährige trägt damit
